LE P.A.R.E
votre nouveau partenaire pour retrouver un emploi
Le PARE, Plan dAide au Retour à lEmploi, est opérationnel dès le 1er juillet 2001. Des services et des aides adaptés à chacun : indemnisation, suivi personnalisé, aides accordées
Une indemnisation constante et sans baisse
Le PARE vous assure une allocation daide au retour à lemploi
Elle est versée sans dégressivité durant toute la durée
des droits. Avant le 1er juillet 2001, cette dégressivité entraînait
une baisse des allocations de 8 %, 15 % ou 17 % tous les 6 mois selon les
cas.
Pour les demandeurs d'emploi inscrits avant le 1er juillet 2001,
le montant de votre allocation ne change pas.
Il est identique à celui que vous perceviez avant votre décision
de choisir le PARE.
Ce montant restera constant
Ainsi, vous connaîtrez précisément ce que vous allez toucher
chaque mois, durant toute la période de recherche demploi.
Un accompagnement personnalisé :
le Projet d'Action Personnalisé
Le Plan d'Aide au Retour à l'Emploi vous apporte un soutien personnalisé
dans vos recherches :
il fait le point sur vos compétences et vos aspirations,
il vous guide dans vos démarches.
Il est adapté aux besoins de chacun dans le cadre dun Projet dAction Personnalisé (PAP).
Suite à votre inscription, vous serez invité à vous présenter à l'ANPE pour un entretien approfondi, au cours duquel :
vous établirez votre profil,
vous définirez la liste des emplois que vous êtes en mesure d'occuper,
vous étudierez les différentes formations que vous pouvez suivre.
Ainsi, vous serez réellement fixé sur les types demploi
qui correspondent à votre profil,
vos possibilités dévolution, de reconversion et les formations
nécessaires.
Une évolution selon vos besoins
Le Projet dAction Personnalisé est un outil
A ce titre, il peut évoluer ou être modifié selon le résultat
de vos recherches.
Destiné à vous aider à mieux vous connaître, à
faire le point sur vos atouts, à aiguiller vos démarches, il
sadapte à votre situation. Evidemment, il est totalement confidentiel.
Un suivi permanent
Si au bout de 6 mois, vous navez pas retrouvé de travail, le
Projet dAction Personnalisé peut être réorienté.
Il peut alors déboucher sur un bilan de compétences approfondi
et un plan de formation réactualisé.
Si au bout de 12 mois, vous navez trouvé aucun emploi correspondant
à votre profil, des actions renforcées sont mises en place.
Laide à lemployeur constitue l'un des moyens. Votre conseiller
ANPE vous en tiendra informé.
Les aides accordées à la formation et à la mobilité
Aide à la formation
Si la formation sinscrit dans le Projet dAction Personnalisé,
vous recevez toujours vos allocations. Après avoir défini votre
projet de formation avec votre conseiller, vous pouvez bénéficier
dune prise en charge, totale ou partielle, des frais de formation, frais
de dossier et dinscription.
Dans certains cas, cela peut également concerner des frais de transport et dhébergement.
Aide à la mobilité géographique
Vous trouvez un nouvel emploi. Vous bénéficiez de cette aide
si vous rencontrez des problèmes financiers pour vos trajets domicile-travail.
Votre conseiller ANPE vous en tiendra informé.
Vous êtes indemnisé si vous avez cotisé 4 mois
au cours des 18 derniers mois.
Le différé dindemnisation est réduit à
7 jours. En cas de réinscription au chômage dans une période
de 12 mois, il ne sapplique pas.
La cotisation à lassurance chômage diminue de 0,38
% : 0,27% pour l'employeur et 0,11% pour le salarié.
Nouvelle convention de l'assurance chômage
Pour les allocataires, ce qui a changé au 1er janvier 2001
Seules, certaines dispositions ont été applicables dès le 1er janvier 2001. A partir du 1er janvier 2001, tous les salariés dont la fin du contrat de travail est postérieure au 31 décembre 2000 bénéficient :
de l'élargissement de l'accès à l'indemnisation (4 mois d'activité salariée dans les 18 derniers mois au lieu de 8 auparavant) (art. 3),
de la réduction du différé d'indemnisation ramené à 7 jours au lieu de 8 et supprimé en cas de réadmission dans les 12 mois à compter de la précédente admission. (art. 31)
Autres mesures applicables dès le 1er janvier 2001
Le nombre d'heures exigé par la réglementation pour ouvrir
des droits prend en compte les dispositions nouvelles sur la réduction
du temps de travail - cette mesure est applicable à toute personne
dont la fin du contrat de travail intervient après le 31 décembre
2000 (art. 3, 4e, 7).
Les pensions d'invalidité acquises à l'étranger permettent
désormais l'allongement du délai de forclusion (3 ans) au même
titre que les pensions d'invalidité 2e ou 3e catégorie acquises
en France.
Pour les créateurs d'entreprises, la possibilité d'allonger
le délai de forclusion (2 ans maxi) qu'ils aient ou non obtenu l'Aide
à la création d'entreprise versée par l'État (ACRE),
est offerte.
Pour ces deux dernières catégories, la mesure est applicable
dès lors que les personnes concernées sont inscrites comme demandeurs
d'emploi après le 31 décembre 2000.
Article 10 de la Convention du 1er janvier 2001
Règlements particuliers
Les règlements particuliers ont été adaptés en
conséquence par la commission paritaire nationale de l'assurance chômage.
Les annexes 8 et 10 (intermittents du spectacle) n'ont pas fait l'objet d'adaptation
au nouveau dispositif.
Les personnes admises avant le 1er juillet 2001 dans le cadre de l'ancienne
convention et inscrites avant le 1er juillet 2001 peuvent opter à compter
du 1er juillet 2001 pour l'application des dispositions de la nouvelle convention.
Le montant de leur allocation est alors maintenu au niveau de celui dû
à la veille de leur option et l'accès au PAP est possible. Si
elles n'optent pas, elles continueront de se voir appliquer la dégressivité
des allocations de chômage et elles ne peuvent accéder au PAP.
Je suis demandeur d'emploi
Vous bénéficiez d'un accompagnement pour vos recherches d'emploi, concrétisé par la signature du Projet d'Action Personnalisé.
Une aide à la formation et à la mobilité géographique vous est apportée dans certains cas.
Je suis demandeur d'emploi 6 mois après mon adhésion au PARE
Au 6e mois suivant l'adhésion au Plan d'Aide au Retour à l'Emploi
, vous navez pas trouvé d'emploi correspondant à votre
profil. LANPE vous propose un aménagement de votre Projet d'Action
Personnalisé et peut prévoir un bilan de compétences
approfondi.
Pendant les 6 mois qui suivent, vous continuez à percevoir vos allocations
dans la limite de vos droits.