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Concours Assistants de bibliothèques ville de Paris
oral

Un honorable correspondant a réalisé ce compte rendu de l'oral du concours 2007 d'Assistants de bibliothèques de la ville de Paris. Merci à lui.

Jury composé de 6 personnes
Pas de documents autorisés (y compris les fiches pour se présenter)
Pas de temps de préparation.
On entre et salue le jury qui vous autorise à vous asseoir et vous présente les modalités de l'épreuve.

Une phase de présentation du candidat durée 5mn
Une phase de questions par le jury durée 15mn

La présentation doit être structurée (2 parties, présentation du candidat, de l'établissement, des missions actuelles, des motivations…cf. concours d'assistant Etat et fiches du CRFCB) ne pas dépasser le temps, regarder les membres du jury, parler posément et sourire, avoir l'air convainquant.
 

 C'est sur ce que vous avez abordé dans votre présentation que le jury vous interrogera en priorité. Bien maîtriser les sujets que vous abordez.

Les questions portent sur :
· L'administration de la fonction publique : les différentes fonctions publiques (ne pas oublier la magistrature !), les tutelles…(la FPVP est un statut dérogatoire de la FPT)
· Les missions d'un assistant :
    o Acquisition : comment choisissez vous votre sélection ? quels outils ? quels usuels ? quelles revues ? en jeunesse ? en adulte ? (je n'ai pas eu la question pour la musique mais on peut décliner dans les autres domaines : musique, périodique, littérature étrangère en langue originale…)Ne pas oublier les catalogues d'éditeurs, les librairies, les salons du livre, les usuels de votre établissement (et ne confondez pas les titres et les éditions sous le coup du stress comme moi !)
    o Accueil : pour ma part des questions sur l'accueil de classe, que j'avais abordé dans ma présentation : quelle est votre conception de l'accueil de classe en BM ? Comment procédez vous ? Que préconisez vous ?…(idem déclinaison possible en fonction des secteurs adulte, jeunesse, en fonction de l'ampleur de l'établissement, de sa localisation…)
    o Animation : questions sur les animations en général : quelles animations sur le plan national se déroulent actuellement (Semaine de la langue française, printemps des Poètes, Salon du Livre…) Quel poète est à l'honneur pour le printemps des poètes, quel thème…Questions sur la mise en place d'animation : quelle est votre conception des animations en bibliothèque, en avez vous menées, lesquelles, quelle animations proposeriez vous en bib….(je pense qu'il faut se centrer sur la valorisation des collections et évoquer aussi bien des manifestations nationales/locales, des partenariats…N'oubliez pas la communication.)
    o Management/ encadrement : également évoqué dans ma présentation mais de toute façon je pense qu'ils l'auraient abordé, autant prendre les devants : des questions sur la gestion des conflits, des cas pratique, votre définition du management…
    o Formation à la recherche documentaire : évoqué dans ma présentation dans le cadre des sections multimédias. Comment procéderiez vous pour former les usagers à la recherche documentaire… Pour ma part j'ai évoqué la formation à la  recherche documentaire en général (dans le cadre des accueil de classe) j'ai mis l'accent sur la recherche doc. sur informatique : former à la recherche booléenne, au fonctionnement des répertoires de signets, aux flux RSS.

Une question finale : Où vous voyez-vous dans 15 ans ? (bib chef de section adulte dans une grosse médiathèque de la VP bien sûr !! mais j'ai à peine eu le temps de répondre car l'épreuve était finie)

Ne pas oublier de saluer en partant !

Ne pas se laisser démonter par les questions, ni par les remarques du jury (pas de ton cassant mais parfois un sourire ironique quand vous êtes un peu à côté de la plaque) globalement un jury pas méchant mais pointu, exigeant. Lorsque le jury ne revient pas sur un point abordé en présentation c'est soit que ça ne l'intéresse pas (rapport trop lointain avec les bibliothèques ou les missions qui vous seront confiées) ou bien qu'il vous sent à l'aise sur ce domaine et ne souhaite pas approfondir ce qu'il considère chez vous comme un acquis. (pour ma part aucune question sur le service public ( !!! mon chef de section m'a dit « ils ne savent pas ce que c'est ! ils n'en ont jamais fait ! :-) »), sur le catalogage : ma mission principale actuellement, sur mon envie de venir à Paris, sur l'Ecole d'art sur l'art contemporain et les écrivains du moment car j'y avais fait un stage).

 Le jury vous tend des perches (ce sont souvent des gyrophares d'alerte !) pour vous aider dans vos réponses, soyez à l'écoute et prenez le temps de répondre posément.

C'est différent d'un entretien de recrutement car certaines cas pratique peuvent paraître abstrait, et aussi car j'ai eu peu de questions sur les postes à pourvoir, aucune questions sur mon envie d'aller à Paris (pb de déménagement, de conjoint, de coût de la vie…)

Résultat : je suis sur liste complémentaire :-( (c'est qui entre nous me fait une belle jambe car ça m'étonnerait qu'il y ait des désistements sur 7 postes ! mais bon c'est pour la postérité)
En fait j'ai été appelée un peu plus tard !!! je suis donc en poste actuellement !