quelques questions qui m'ont été posées : (compte rendu approximatif)
 
- quelle bibliothèque/médiathèque vous fait rêver, vous fascine du point de vue architectural?
- Quel en est l'artchitecte ?
- est-ce une bib. municipale ?
 
- Votre adjoint à la culture souhaite que vous organisiez une manifestation en rapport avec le sport, que proposez vous?
 
- Votre municipalité souhaite ouvrir la bibliothèque le dimanche sans ajouter de personnel suplémentaire, que faites vous?
- sans personnel supplémentaire ça me semble très difficile.
- donc pas de solutions?
- on peut faire trourner le personnel sur le réseau, mais même dans ce cas, il faut prévoir des négociations sérées avec le personnel, (récup et/ou primes à négocier avec les syndicats) et puis chercher quels sont réellement les objectifs si c'est plus de fréquentation, par la force des choses il y aura plus de fréquentation puisqu'avant c'était fermé ! mais si c'est la démocratisation culturelle que l'on vise, ce n'est pas forcément la meilleure solution. Mais je le répète sans personnel supplémentaire ça me parait vraiment difficile à mettre en place.
 
- quel poste souhaiteriez vous?
- responsable de pôle documentaire, de service, de section transversale?
- c'est-à-dire, donnez nous un exemple.
- responsable des actions hors les murs
 
- quels partenariats pour les bibliothèques?
 
- un de vos agents passe son temps à naviguer sur internet et innefficace voir limite incorrect en service public, pas motivé du tout, que faites vous?
- entretien sur les motivations, propositions de formation, changement de taches pour un temps.
- et si pas de résultats?
- et si tous vos agents refusent le service public!!! vous leurs confiez à tous d'autres tâches?
- quelles sont les sanctions ? qui les attribue?