|
|
|
| Offres d'emplois | Il y a plusieurs moyens de se trouver
une place dans une bibliothèque. Vous pouvez envoyer une lettre
de candidature spontanée au responsable du personnel ou répondre
à une offre d'emploi publiée dans Télérama,
Livres Hebdo, la Gazette
des communes, dans la
rubrique emploi du CNFPT (merci à E. G.)
ou diffusée sur biblio.fr
ou une autre liste de diffusion
dédiée aux sciences de l'information ou aux bibliothèques.
Vous pouvez aussi trouver des offres d'emploi dans les CRFCB.
On vous embauchera peut-être dans le cadre d'un remplacement, d'un
Contrat emploi solidarité, d'un contrat de vacation, à l'occasion
d'une opération de rétroconversion,... Ces contrats ne durent
en général pas longtemps, sont mal payés, sans aucune
perspective d'embauche définitive. Ils sont difficiles à
obtenir puisque les postulants sont nombreux, puisque les responsables
préfèrent employer des personnes qu'ils connaissent déjà
et qui ont déjà travaillé pour eux. Dans le secteur
privé, malgré tous les discours sur la société
de l'information, sur l'importance de la veille stratégique, peu
d'emplois sont offerts. Dans les bibliothèques, vous rencontrez
de nombreuses personnes possédant des diplômes de second cycle
en documentation qui soit ne trouvent pas de travail, soit accumulent les
emplois à durée déterminée.
|
| Moniteur étudiant | Concernant les étudiants de 3e
cycle souhaitant exercer les fonctions de moniteur, le recrutement
a lieu en fin d'année universitaire, en juin. Ce qui est apprécié
: la disponibilité, l'aisance dans la communication, le goût
des contacts avec le public, la motivation bien entendu. Visitez la bibliothèque
avant de vous présenter, montrez que vous l'avez fréquentée,
que vous connaissez les services qu'elle propose, que vous savez utiliser
les bases de données qui sont consultables par le public (ex : Francis,
Lexis Nexis, Généralis), que vous êtes habitué
à la consultation du catalogue informatique de la bibliothèque...
Sachez aussi que vous êtes embauché pour effectuer un travail
(communication de documents, reclassement) vous aurez peu de temps pour
préparer un concours, un examen ou une thèse pendant vos
heures de permanences (sauf le soir) et vos horaires pourront changer au
cours de l'année selon les besoins. Enfin, fini le temps où
les contrats de moniteurs étaient renouvelés pendant plusieurs
années : les contrats durent à peine 6 mois, même pas
le temps d'une année universitaire, et les étudiants sont
rarement repris (l'administration veut éviter de péreniser
les personnes au risque de devoir leur payer des indemnités de chômage
ou pire de les titulariser.
|
| Concours | Tous ceux qui travaillent en bibliothèques
ont réussi un concours de la fonction publique. On n'est pas embauché
par relation.
Il y a deux types de fonction publique : la fonction publique d'Etat et la fonction publique territoriale. Les concours de la fonction publique territoriale permettent de travailler dans les services gérés par les collectivités territoriales et notamment les bibliothèques municipales. Ils sont un peu particuliers. Ils sont d'abord organisés au niveau territorial pour des postes vacants de la région organisatrice, ils sont donc irréguliers. Ensuite, ils permettent seulement d'établir des listes de personnes susceptibles de pourvoir un poste vacant. Ces listes ne durent qu'un temps (2 ans) et si vous n'avez pas d'emploi au bout de ces 2 ans, il faut repasser le concours. Enfin, vous devrez passer des entretiens d'embauche pour les postes que vous désirez : normalement, un concours est organisé pour empêcher l'embauche des protégés de toute sorte... Sachez aussi que les personnels des services municipaux, régionaux, départementaux peuvent être incommodés par leur tutelle politique. Pour préparer ces concours, contactez le Centre national de la fonction publique territoriale. Les concours de la fonction publique
d'Etat sont plus réguliers, ils ont lieu en général
chaque année. Ils permettent de travailler dans les bibliothèques
universitaires, les bibliothèques des administrations, des écoles
(Ecole nationale de la magistrature, ENA...). Le travail des bibliothécaires
peut varier d'un établissement à un autre mais en dépit
des différences d'intitulés des fonctions, les magasiniers,
magasiniers en chefs et inspecteurs de magasinage font le même travail,
les bibliothècaires adjoints (dont le corps aurait dû disparaître)
effectuent les mêmes tâches que les bibliothécaires
adjoints spécialisés voire les bibliothécaires.
|
| Préparation aux concours | Il existe des Centres régionaux
de formation aux carrières de bibliothèques (CRFCB).
Ces centres sont au nombre de 13. Ils sont chargés de la formation
continue et des préparations aux concours des bibliothèques.
Ils s'adressent d'abord aux personnels titulaires. Vous aurez peu de chance
de suivre une préparation pour les concours organisés pour
faire évoluer les fonctionnaires en place : magasinier en chef,
inspecteur de magasinage. Les CRFCB acceptent cependant des candidats préparant
des concours à titre d'externes : magasinier, bibliothécaire,
conservateur. Ces formations peuvent être payantes et accueillent
un nombre limité de personnes, une sélection peut être
opérée sur la base d'une épreuve de dissertation et
d'un entretien de motivation. Ces préparations sont utiles. Vous
pouvez vous renseigner dans les CRFCB suivants :
Bordeaux
Caen
Clermont-Ferrand
Dijon
Grenoble
Lille
Lyon
Le Mans
Marseille
Nancy
Paris
Poitiers
Rennes
Toulouse
|
| Remarques | Beaucoup de personnes souhaitent travailler
dans une bibliothèque. Le nombre de places est très limité.
En 1996, 77 postes furent offerts pour toute la France au concours de Bibliothécaire
adjoint spécialisés, ce qui est considéré comme
une année exceptionnelle de recrutement (cette année, tous
les reçus furent nommés à la Bibliothèque nationale
de France). En 1997, des centaines de candidats durent se battre pour 15
places.
Certains concours n'exigent pas ou peu
de diplômes . Ils attirent des personnes dont le niveau scolaire
est supérieur à celui requis. Il n'est alors pas rare de
voir des candidats titulaires de licence, maîtrise voir DEA se présenter
à des concours de magasinier, de magasinier en chef ou d'inspecteur
de magasinage. Ces personnes ont parfaitement le droit de se présenter
à ces concours du moment qu'elles répondent aux conditions
de candidature exigées. Certaines connaissances scolaires et professionnelles
sont nécessaires pour réussir les épreuves de ces
concours. Soit vous les avez, soit vous ne les avez pas et il vous faudra
les acquérir, que vous soyez surdiplômés ou pas. Par
conséquent, chacun a les mêmes chances de réussite
à ces concours. Ce n'est pas l'avis des jurys. Ils considèrent
que les surdiplômés n'ont pas leur place à ces concours,
que ces concours sont destinés à ceux qui remplissent exactement
les conditions de candidature, que certains concours sont organisés
pour faire évoluer les agents titulaires (ex, mag en chef ou inspecteur
de mag), que les surdiplômés doivent se présenter aux
concours correspondant à leur niveau d'étude. Par conséquent,
le bruit court (mais n'est-ce qu'un bruit ?) qu'ils "casseraient" les surdiplômés
lors des épreuves orales. Par exemple, une personne titulaire d'une
maîtrise d'urbanisme, n'ayant jamais travaillé dans une bibliothèque
serait mal vue à un oral de mag en chef ou d'inspecteur de magasinage.
Il est assez facile de faire échouer une telle personne en lui posant
des questions professionnelles. Petit exemple : dans ma bibliothèque,
les CES ont tous désormais au moins une licence, un de ces CES m'a
raconté qu'il avait déjà travaillé dans une
BU en tant que moniteur étudiant et qu'il est titulaire d'une maîtrise
d'italien. Il a passé le concours de magasinier et de magasinier
en chef, il a passé l'oral à ces deux concours et lors des
entretiens, il m'a dit s'être présenté exactement de
la même façon devant le jury. Résultat ? : il a obtenu
un 12 au concours de mag et un 16 à l'autre concours, est-ce bien
normal ?
|
| Dernier conseil | Pourquoi souhaitez-vous travailler en
bibliothèque ? Ne pas répondre : parce que j'aime lire.
|
| Liens | http://concours.bib.free.fr/
Adeline Maria et son équipe ont recensé tous les concours de la fonction publique d'Etat et de la fonction publique territoriale permettant d'obtenir un emploi dans les bibliothèques, il y en a des dizaines : bibliothécaire, assistant de conservation, technicien de documentation, BAP F.... Elle met en ligne des annales. La rubrique emploi donne des conseils pour passer un entretien d'embauche, et renvoie vers des sites d'offres d'emploi. Ce site est essentiel. ENSSIB
Page
personnelle de Michèle Gasc, conservatrice de bibliothèque
Page
personnelle d'un bibliothécaire adjoint spécialisé
|
| Bibliographie | ONISEP, Avenirs, n° 502 (1999, octobre-novembre),
n° consacré aux métiers du livre
Les professions du livre : édition-librairie-bibliothèque / sous la dir. de Michel Bruillon, Paris, Ellipses,1999 |