06-12A°) LES 35 HEURES.
06-12B°) La loi ANTICADRE.
06-12C°) Pourquoi l'article 5 est dangereux.
06-12D°) La stratégie de France Télécom 12000 licenciements chez France Télécom
06-12E°) Le piège des 35 heure se confirme.  (mise à jour 30/10/99)
06-12F°) Un ULTIMATUM du MEDEF.
06-12G°) La manifestation des cadres CGC/CFTC/CGT:      (mise à jour 26/11/99)
06-12H°) Désinformation et Propagande Gouvernementale (mise à jour 26/11/99)
06-12I°) LES PAGES à consulter en priorité. Condamnation de France Télécom

06-12A°) LES  35  HEURES:

Question, qui est à l'origine et a eu la volonté de faire passer les 35 heures?

Qu'est ce qui fait qu'un ministre du gouvernement veuille faire un tel cadeau aux salariés?

Si les demandes des syndicats étaient au départ modérées et n'y croyaient pas pour certains, ils ont trouvé un relais virulent, efficace, et imprévu en la personne du ministre AUBRY.

ATTITUDE SUSPECTE,  MOI JE NE CROIS JAMAIS AU CADEAU QUI TOMBE DU CIEL, AVEC UNE TELLE FACILITE ET SURTOUT UN TEL DESINTERESSEMENT.

L'état français n'est déjà pas capable en temps normal de faire respecter les 39h00, et on ne peut compter sur l'inspection de travail pour relever les irrégularités actuellement en cours, par manque de moyen, comme pour la justice.

En vérité, on doit parler d'un beau piège. L'objectif au final, éliminer les petites et moyennes entreprises, les exploitations agricoles, les fermes, en les rendant non rentables surtout vis à vis de l'étranger, et les éliminer au passage, pour les empêcher de nuire et de concurrencer les grands groupes. Solution aussi pour empêcher les consommateurs de choisir une autre alternative, différente de ce qui proposé par les grands groupes.

Je préciserai que par le passé avant de rentrer à TDF, j'ai été confronté à un chef d'entreprise, qui se permettait de demander aux salariés de venir travailler le samedi, mais au noir, non déclaré et sans heures supplémentaires bien évidemment. En semaine on ne rechignait pourtant pas, et on dépassait là aussi les heures. Après une petite investigation, il n'a pas fallu longtemps pour découvrir que ce monsieur embauchait de préférence des personnes en difficulté, qu'il se débrouillait aussi pour toucher des primes de l'état au passage, et qu'il relicenciait les personnes rapidement tous les 3 mois, ou faisait des contrats de périodes d'essai renouvelables pour les secrétaires. Des mères divorcées de 40 ans avec enfants n'avait pas le choix et devait faire ce qu'on leur demandait. D'autres PDG, ont mis volontairement leur société en difficulté financière, dans le but de licencier tout le monde, pour réembaucher ensuite au SMIC.
Alors inutile de dire qu'avec les 35 heures, cette situation va encore empirer. Quant au service de répression de l'état, encore faudrait-il qu'ils aient les moyens d'agir.
Voilà pourquoi je n'y crois pas et pourquoi je pense que c'est un piège. Beaucoup de petites entreprises ne tiendront pas, surtout avec le passage de l'informatique à l'an 2000. Comme beaucoup vont se casser la figure, la masse des chômeurs va grossir, mais par contre les grandes sociétés avec ce nouvel arrivage vont encore réussir à faire baisser les salaires et exiger plus. Pour ceux qui ne la savent pas, plus de 5000 grands groupes disposent d'avantages fiscaux qui leur permettent de diminuer la facture d'impôts qu'ils doivent payer de 50%, voire même 100%. Voire ma lettre adressée à tous les députés le 20 avril 98 en 04-18.htm
J'ai demandé aux députés s'il pouvaient communiquer la procédure qui permettait de figurer sur cette liste des 5000 grands groupes qui font perdre 20 milliards de francs par an dans le budget fiscal. A votre avis dans quelles poches on les récupère. Je préciserai que sur ce point précis personne n'a osé me répondre. Sur les problèmes de justice il y a eu plus de volontaire.
Je préciserai qu'en ce qui me concerne, je n'ai jamais vu la couleur des 39 heures déjà en temps normal, et que d'autres personnes avec qui je travaillais non plus.
 

Lors de la manifestation des cadres le 12/10/99 (01:15) sur l'A2 j'ai relevé les propos suivants:
L'article 5 de la loi sur les 35 Heures:
Il prévoit que le temps de travail des cadres pourra être calculé en jour et non plus en heure. Une disposition dangereuse d'après les syndicats, les cadres deviendraient corvéable à merci.

Jean Luc Gazette secrétaire général de la CGC déclare:
« C'est une loi qui supprime les contraintes horaires. Nous pouvons demain être obligé de travailler éventuellement 13 heures par jour, ça nous ne l'accepterons pas.»
Après les 35 heures, si cette loi passe, c'est ni plus ni moins qu'un cadeau de plus de Mme Aubry aux grands patrons.

Pour Maryse Dumas de la CGT:
« Non seulement le temps de travail des cadres pourraient ne pas diminuer, mais il pourrait augmenter. Ce serait quand même bien le comble, qu'une loi faite pour réduire le temps de travail, aboutisse à augmenter le temps de travail des cadres.
Travailler plus avec les 35H00, les cadres ont peur d'en arrivé là, le travail en jour aurait des effets pervers.»

Sévillane Lambret: Déléguée CFDT - BP France, où une Pétition des représentants du personnel circule, où les salariés se mobilisent contre le "forfait en jours"
« On nous dira, je vous donne deux jours pour faire telle étude. Si ne serait-ce que pour aller collecter les données de votre étude, vous avez déjà 20 heures, tant pis pour vous.
Alors qu'actuellement, si pour collecter les données il me faut 20 heures, mon patron peut pas me dire que je dois le faire en deux jours... Comment est-ce qu'une femme avec des enfants peut travailler 13 ou 14 heures par jour. Et puis si son mari fait ça, comment est-ce que elle, elle va pouvoir même travailler. »

Les cadres voudrais conserver des gardes-fous face à des entreprises, qui en contre partie des 35 heures, réclame davantage de flexibilité.
Il me semble que la flexibilité actuelle dont dispose les grands groupes, n'ai pas si mauvaise que cela, a en juger par leurs résultats notamment en bourse, quand on sait de combien ils se sont enrichis, et surtout quand on connaît l'existence des avantages fiscaux dont il disposent et que j'ai évoqué ci-dessus.

Merci Mme AUBRY, moi j'ai assez donné avec des semaines où je dépassais bien souvent les 50 heures, en guise de remerciement j'ai été licencié en faute professionnel par FRANCE TELECOM au motif que je n'avais pas atteint mes objectifs. Y-a-t-il des volontaires parmi les syndicalistes qui vont consulter cette page, qui sont en mesure de réaliser les études techniques y compris les chantiers pour 5000 m² en moins de 4 mois. A moins de dormir sur place...
Après avoir vu le résultat du jugement devant les prud'hommes, après avoir été obligé de changer plusieurs fois d'avocats, et ayant déposé une plainte contre X qui a été classée sans suite, et après avoir constaté des anomalies sur ma ligne téléphonique, j'ai été obligé de déposer une plainte devant la commission européenne des droits de l'homme, estimant que mes droits avaient été largement bafoués. Est-ce que tout cela est normal dans une république? J'ai finalement gagné en appel mais non sans mal, contre le PDG de cette filiale de FRANCE TELECOM, qui était ex-conseiller de ministre et son témoin qui porte le même nom qu'un ministre actuellement en poste. Attention je n'ai pas dit qu'il existait un lien de parenté, et je n'y suis pour rien si ce nom figure dans le jugement disponible sur ce site à la page  09-14.htm. Un jugement étant public, je suis libre de le reproduire, toute entrave à la liberté de communication constituant une violation de l'article 10 de la convention européenne des droits de l'homme.

De toute façon la loi sur les 39 heures était court-circuitée de la façon suivante par les PDG de beaucoup d'entreprises. Ils donnaient et ils donnent encore aujourd'hui, quand ils veulent se débarrasser d'un cadre, des objectifs qu'il ne pourra jamais atteindre. Demander à un cadre de vous réaliser les plans et la maison en 2 jours et de la réaliser, aberrant n'est ce pas, et bien ce type de méthode existe. Voilà le scandale que je tiens à dénoncer. Voici précisément l'extrait de ma lettre du 20 avril 1998 adressée à tous les députés, au premier ministre et à la presse:

Les lois sur la durée du travail comme les 35 ou 39 heures ne servent à rien, puisque les grands groupes ont trouvé la solution pour contrer cette disposition.

Il donne pour cela à leurs cadres des objectifs non quantifiés. Cette solution les oblige à travailler 50 heures ou la nuit. En cas d'échec, le salarié est obligatoirement condamné et la justice est incapable de voir la différence.

Les juges ou jury qui ne voient pas et ne condamnent pas ce genre de méthode, ne deviennent-ils pas les complices complaisants de ces groupes? Ne doivent-ils pas être
condamnés dans ce cas pour atteinte aux droits de l'homme?

Article 5 de la loi anticadre:
Je m'estime personnellement visé par cette loi pour avoir gagné contre France Télécom.

Une inspectrice du travail à voulu contrôler les heures de travail effectuées par les cadres chez Thomson. Elle a donc obligé la société à les faire pointer sur les horodateurs. Il a été constaté qu'ils faisaient pour la plupart un nombre d'heures anormalement élevées, en plus non rétribuées et non récupérées. Résultats, ce n'est pas si éloigné que cela, le PDG de Thomson a été condamné en septembre ou octobre. Si quelqu'un peut me donner le jugement ou des précisions, elles seront les bien venues, car je manque d'informations sur cette affaire.
Finalement l'article 5 de Mme AUBRY est une attaque en règle contre les cadres, pour les empêcher de faire valoir leurs droits, et surtout de gagner en justice contre les PDG qui les obligent à travailler jour et nuit, pour des objectifs impossibles à respecter.

Mon opinion, c'est que le gouvernement veut protéger les PDG par cette loi, qui financent en plus, le plus souvent les campagnes électorales des hommes politiques de tous bords. Car en effet, sur une de mes cassttes j'ai une émissi de Cavada, sur laquelle les intervenants avouaient que les financements ocuultes continuaient toujours.

Une autre opinion, je pense que le gouvernement veut aussi se protéger par le biais de l'article 5, pour éviter des poursuites devant les instances européennes des droits de l'homme. En effet, si d'autres cadres sont confrontés à des problèmes similaires aux miens, et qu'ils pensent à saisir la commission européenne des droits de l'homme, pour la violation d'un article bien précis, dans ce cas l'état français se retrouverait avec une avalanche de poursuites devant la cour européenne des droits de l'homme. Quant à l'employeur, s'il ne subira pas de représailles dans un premier temps, il risquerait de graves poursuites par la suite, surtout si des pressions ont été exercées sur des magistrats. L'Etat français après un jugement rendu par les instances européennes, n'aurait en effet pas d'autre choix que de faire une enquête. Par contre si l'article 5 était adopté, il mettra l'un et l'autre à l'abris.
 

Cette article 5 est dangereux pour plusieurs raisons, et pas seulement pour les cadres, mais pour la société entière.

1) Déjà pour commencer ce sera une atteinte à la santé d'autrui. Je ne sais pas jusqu'à quel point un tel article ne violera pas les droits de l'homme, car si des PDG impose un plan de charge important qui va aller jusqu'à faire craquer les cadres, détruire leur santé, cela va représenter un coût pour la sécurité sociale. Là il n'y a que les avocats et juristes des syndicats qui peuvent répondre. D'ailleurs si cet article passe, les syndicats ne peuvent-ils pas saisir les instances européennes? Des PDG sans scrupules, n'hésiteront pas à utiliser cette méthode, pour se débarrasser des cadres qui approcheront de l'âge de la retraite, où qui auront passé un trop grand nombre d'années dans l'entreprise. Pour éviter de payer une prime de départ élevée, ces PDG vont donc licencier ces cadres par n'importe quel moyen. Je n'ai pas l'impression que le gouvernement a pris en compte tous ces points de détail, car au final c'est lui qui paiera la note, ou plus exactement le contribuable une fois de plus, et encore une fois à la place des grands patrons.

2) Ensuite comme je l'ai expliqué plus haut, un PDG pourra se débarrasser de n'importe quel cadre quand il le voudra, en imposant un plan charge et en venant dire ensuite qu'il n'a pas remplit ses objectifs. En ce qui me concerne, j'ai vu comment cela s'est passé. J'ai peut être gagné, mais combien de temps ai-je mis, et la listes des difficultés rencontrées pour faire valoir mes droits est assez incroyable.

3) C'est le point le plus important. Il est arrivé à plusieurs reprises que des magistrats me demandent où était l'intérêt de donner des délais très courts pour des appels d'offres et chantiers, puisqu'en plus le travaille risque d'être mal réalisé le plus souvent.
La réponse est très simple. L'intérêt des délais très courts, c'est que vous êtes obligés de tout sous-traiter, bien souvent à un cabinet d'études sélectionné et imposé par l'un de vos directeurs ou PDG, on ne sait sur quels critères. Vous ne faites plus rien en interne. De plus vous n'avez plus aucun contrôle sur le projet. On peut vous imposer n'importe quoi. Dans un tel cas de figure, plus le délai sera court, moins il y aura de fournisseurs pour répondre. Si le plan de charge est trop serré, tout le monde se désistera, sauf ceux que l'on voulait retenir bien évidemment. Voilà où est l'astuce, et elle est très utilisée. Après les plannings sont réarrangés, et surtout on n'hésite pas à rajouter généreusement des avenants. Or si un fournisseur s'estime lésé et qu'il dépose plainte, qui sera poursuivi au final, pas le PDG mais le cadre. Tous les projets sint sous-estimé au niveau budget et arrivé à 50% du chantier ils explosent.
Tous les projets en France se passent de cette façon et subissent un surcoût minimum de 25, 50, 100, voire même jusqu'à 200%. Il suffit par exemple de voir le projet Vulcania, estimé au départ à 225 MF, qui finalement va arriver maintenant à 400 ou 500 MF, sans parler de l'autoroute estimée à 2 Milliards, qu'il va falloir réaliser. Idem pour le Rafale, pour le porte-avions, pour les hôtels de conseil généraux qui sont de vrais palais. Le plus bel exemple étant le palais de justice de Bordeaux qui revient maintenant à 400 ou 500 MF et est en plus dangereux et non fonctionnel. Plus aucun grand projet en France ne se passent normalement. Et ce n'est pas fini, après la réalisation, il serait intéressant que les juges et brigades financières enquêtes sur les contrats de maintenance, d'exploitation et surtout de régi. On y découvrirait des scandales de centaines de millions de francs le plus souvent à la charge des contribuables.
A ce train là, ont risque un effondrement de la république, car il va arriver un moment où plus personne ne pourra payer tous ces gaspillages, abus, et scandales.

4) Il y a beaucoupo plus grave.Les cadres qui refusent de marcher dans les magouilles sont évincés professionnellement par des PDG et DRH mafieux, qui se payent certains inspecteurs du travail, pratiquent le trafic d'influence, l'entrave à la liverté du travail, des écoutes illégales, la corruption des fonctionnaires de l'état, et cela dans l'impunité la plus totale. Quand il y a des gros chantiers, il faut aujourd'hui des cadres très compréhensifs, qui ferment les yeux sur la corruption surtout de leur hiérarchie, et qui acceptent surtout de servir de boucs-émissaires si cela tourne mal. Ce qui veut dire que les groupes éliminent et empêchent les cadres intègres de travailler, et font régler la note par la société. Question, que fait le gouvernement et la justice, rien, car on ne peut rien prouver.

En clair, cet article anticadre va contribuer à augmenter les malfaçons, les malversation, les surcoûts, l'impossbilité de contrôler les appels d'offres pour les cadres qui sont encore intègres, et évidemment la corruption. Il faut savoir que le plus souvent, les sous-traitants qui sont retenus pour un marché, sont obligés de donner une commission au cabinet d'étude ou d'architecte, qui lui-même le plus souvent une partie à des partis politiques par le biais d'association de loi de 1901. Comme il a été reconnu dans une des dernières émissions de CAVADA, les financements occultes continus.

Au final de toute façon, dans tous les cas, c'est le contribuable qui paye, que l'on appauvris, et les grands groupes que l'on enrichis. En réalité ce gaspillage ne profite en rien à la population, puisqu'ils paieront plus tard.

Il n'est pas exclu que l'on soit obligé de faire une opération main propre un jour ou l'autre, comme je l'avais déjà écrit à la totalité des députés et Premier Ministre en avril 98. Il faudra bien aussi se décider à mettre en place une justice internationale, capable de contrôler les grands groupes et de les poursuivre sans frontière. Il n'y a aucune raison pour qu'on ne le fasse pas, puisque les groupes qui sont pour la mondialisation, veulent faire tomber toutes les barrières douanières. Il y en a ras le bol des bakchichs qui partent dans le Paradis Fiscaux, contribuant à appauvrir la France et les français.
 

C'est ainsi que France Télécom a dégraissé son personnel de 4000 salariés par an de 1996 à 1998, soit 1,5 % de son effectif, ce qui donne un total de -12.000 salariés. Or personne n'a été informé par la télé de cette situation, Pourquoi ? Parce que les chaînes de télé qui utilisent les émetteurs de TDF et l'AFP sont précisément sous le contrôle de France Télécom.
Cela veut dire que l'on a sous-traité à outrance mais à qui, et surtout dans quelles conditions? Il est nécessaire que les syndicats enquêtent.
Quelle note les Analystes d'A.R.E.S.E. donneraient-ils à France Télécom?
Les spécialistes de la banque Lehman Brothers déclarent eux:
" France Télécom est plus agressif qu'attendu en termes de réduction d'effectifs ".

Des analystes financiers en septembre 1999 et des experts de la banque d'affaire Goldman Sachs ont déclaré:

" Les progrès de la productivité, notamment grâce à la réduction du nombre des salariés, a contribué à l'expansion du groupe "

A mon avis leur expansion va s'arrêté là, puisque France Télécom et Deutch Télécom qui visaient le marché américain, viennent de se faire CLAQUER  LA  PORTE  A  LA  GUEULE, à la suite de la fusion des deux plus gros opérateurs U.S. début octobre. En clair ces messieurs de l'élite européenne, n'ont pas prévu qu'ils seraient obligés de faire leurs valises.

J'ai une proposition à faire qui s'adresse au PREMIER  MINISTRE mais qui peut être relayé par les syndicats. Puisqu'à chaque fois qu'un groupe licencie des milliers de salariés (qui seront à la charge de l'état et des contribuables), celui-ci engrange des bénéfices de plusieurs centaines de millions de francs, pourquoi ne pas répartir la totalité des bénéfices perçus par le groupe, entre tous les salariés licenciés, puisque de toute façon avec la conjoncture actuelle, ils ne retrouveront pas de travail, surtout ceux de 50 ans.

Exemple concret: 800   millions de francs de bénéfice, 2000 licenciés
Il ne reste plus qu'à diviser 800 MF par 2000 salariés, ce qui fera pour chacun une indemnité de licenciement de 400 KF.
Il n'y a  pas besoin de faire polytechnique pour trouver une solution au licenciements abusifs, et avec une solution comme celle là ont mettrait un terme à tous ces actes immoraux et parfois illégaux.

Les licenciements ne sont pas terminés chez France Télécom, puisque la fermeture totale du département de la radiomessagerie est encore à prévoir avant 2002. Selon une info du 19/10/99, c'est Bouygue qui reprendrait cette activité. En réalité je l'avais prévu depuis 1995, puisque l'objectif est de transférer progressivement tous les clients possédant des récepteurs de radiomessagerie, comme les pagers TATOO, Alphapage, Expresso, etc..., vers les téléphones portables GSM, car ils rapportent beaucoup plus. Si ce système connaît un grand succès, c'est parce que les utilisateurs ignorent les conséquences des micro-ondes des portables ou sites d'émetteurs fixes sur la santé. Cette ignorance est savamment organisée, par les groupes, opérateurs qui contrôle les plus grands médias de l'information. Toujours est-il que des scientifiques de très haut niveau ont claqué la porte, à des fabricants de portables. Il faut aussi savoir que des opérateurs, même en France, sont actuellement confrontés à des procès, et dans certains cas ils sont obligés de redémonter leurs installations. Des grands cabinets d'avocats américains, anglais, suisses, allemands, australiens, etc..., sont actuellement chargés de défendre les intérêts de leurs clients, dont certains sont atteints d'un cancer du cerveau. Il arrivera un jour ou de toute façon les opérateurs devront faire face à des procès qui risquent de leur coûter des centaines de millions de francs, comme pour l'industrie du Tabac, a la différence qu'avec Internet on n'attendra pas 30 ans avant de réagir, tout au plus 3 ans, en raison de l'efficacité de cet outil d'information imprévu dans les stratégies des opérateurs.

Exposition aux micro-ondes des GSM
Il est à signaler que l'émission Envoyé Spécial sur France 2, à programmé un reportage sur les effets des Téléphones Portables sur la santé lejeudi 21 octobre 1999 à 20h50. Vous trouverez l'intégralité du reportage scientifique, et les propos exacts de chercheurs qui avouent qu'il peut y avoir des effets nocifs pour la santé. Je révèle aussi en 10-26 un article qui a été publié en Australie en avril 97, et qui dérange fortement le lobby de la téléphonie mobile.

Pour les syndicalistes qui ont des salariés qui sont confrontés à des problèmes de stress, de migraines, de troubles de mémoire ou de sommeil, de nervosité, qu'ils consultent mon chapitre 10 sur les effets des micro-ondes GSM sur la santé. Ils comprendront mieux pourquoi la médecine sera incapable de régler certains problèmes par des médicaments. Ces pages s'adressent à des professionnels du secteur de la téléphonie mobile, de la radio, de la télévision, et des lignes haute tension EDF.

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Finalement on constate maintenant qu'il n'est plus du tout question de faire financer les 35 heures par le patronat qui licencie en masse et qui menace de se retirer de l'UNEDIC, si Mme Aubry persiste dans sa volonté de taper dans cette caisse. Depuis cette annonce ont voit d'ailleurs beaucoup moins Mme AUBRY à la télé, elle se fait plus discrète.

Alors question, qui va payer les 35 heures? Vous devinez?

Le contribuable comme d'habitude, et certainement toutes les professions libérales, tous les petits propriétaires et PME/PMI, commerçants et anciens commerçants, qui après 50 ou 60 ans de travail dans leur propre magasin, sont obligés de trouver un autre moyen de subsistance que leur retraite quand ils sont à la retraite. Quand on sait qu'un couple de retraités ne touche à deux pas plus de 3000 francs de retraite par mois, ils sont bien obligés de retrouver un autre moyen de subsistance, surtout quand une commune socialiste, Lorient pour ne pas la citer, leur fait payer 20.000 d'impôts locaux par an pour une vue imprenable sur des cuves de pétrole.

Il faut en plus en effet qu'ils payent les retraites de ces hauts fonctionnaires et polytechniciens arrogants, qui n'hésitent pas à répondre de façon insolante à des vieilles personnes, quand elles réclament le paiement de charges minimes d'un appartement en location par exemple. Nous avons une lettre comique d'un de ces fonctionnaires qui ne sait même pas tenir compte d'une facture d'eau dans ses charges. Eventuellement on aurait pu la communiquer à la presse si on nous l'avait demandé. Si pour des choses aussi simples que celle là, ils ne sont pas capables de faire une addition, on comprend mieux pourquoi la France est dans cette situation. Si on fait les comptes, il paraît que nous arrivons maintenant à 11% de la population active au chômage. Question, ce calcul est-il fait sur 50 ou 60 millions d'habitants en France? De plus, il faudrait que la presse nous donne dans le même temps les chiffres de l'augmentation des emplois précaires, des gens en stage, au SMIC, en emploi de réinsertion, et tous les autres artifices, qui sont utilisés par nos technocrates pour dissimuler les vrais résultats.

Mais quand on parle de piège ce n'est pas fini, parce que les petites entrepises vont couler, surtout avec l'arrivée de l'an 2000, parce qu'en plus il y aura de la casse dans les comptabilités informatiques. Il n'y avait pas assez de problème informatique comme cela, et il a fallu que Mme Aubry en rajoute un supplémentaire. Quand on sait en plus, que le gouvernement actuel n'est pas capable déjà en temps normal de faire respecter les 39 heures, quand en plus elle se permet de faire un article anticadre, c'est le bouquet le plus total. Il est évident qu'à travers toutes ces décisions, il y a une volonté de casser tout le tissus industriel intermédiaire. Le parti socialite est en passe de finir de réaliser l'oeuvre de la droite.
Les Syndicats n'ont aucune illusion à se faire, car toute la stratégie actuelle, est réalisée dans le but de donner les mains libres à tous les grands groupes et multinationales.
Ce qui veut dire que les filiales de tous les groupes comme Renault, Alcatel et bien d'autres, vont continuer à délocaliser et quitter la France, pour s'installer dans des pays où ils pourront interdire l'embauche de syndicaliste. Progressivement les groupes vont finir de fermer toutes leurs filiales en France, il n'y a que les aveugles qui ne voient rien.

Ce qui veut dire que quand toute la population aura été réduite au chômage ou à l'emploi précaire par un monde politique au service du nouvel ordre mondial, il n'y aura plus de syndicat.  Quoi, qui va oser dire que je raconte des conneries? Le jour où il n'y aura plus de production en France, il n'y aura plus de salariés, il ne pourra donc plus y avoir non plus de syndiqués, il est donc logique de penser que les syndicats disparaîtront aussi.

D'ailleurs si je raconte tant de conneries, peut-on m'expliquer dans ce cas, pourquoi on a jugé utile de faire disparaître mon site aussi brutalement des moteurs de recherche,surtout après la publication des pages sur le nouvel ordre mondial, le protocole secret économique, et sur les effets nocifs des téléphones portables sur la santé dont les propos des scientifiques divulgués ont été retranscris au chapitre 10. Si on a jugé utile de faire disparaître mon site qui dénoncent de nombreuses méthodes à magouille de ces moteurs, c'est que quelque part on a jugé que je révélais des vérités très gênantes,alors qu'en me livrant à un petit contrôle j'ai constaté que l'on pouvait trouver 300.000 sites porno. En somme les sites moralistes qui dérangent le trafics obscures de grands groupes on les fait disparaître, et les autres on les laisse proliférer en toute tranquillité. Il faut signaler que beaucoup de sites qui dénoncent les effets de la pollution électromagnétique, des GSM, qui dénoncent les abus de grands groupes, des télécoms, ont disparu du moteur de recherche "altavista.com". Il faut aussi péciser, cela m'a été signalé par quelques correspondants, il est impossible de référencer mon site sur YAHOO, moteur dépendant de France Télécom. N'importe qui, qui refuse de me croire, même des magistrats, ils peuvent tenter de le référencer, ils n'y arriveront pas, et c'est valable pour d'autres moteurs. C'est pour cette raison que des grands groupes, même surtout des télécommunications, essayent de se payer le rachat des moteurs de recherche.  Une fois qu'ils en auront pris totalement le contrôle, il deviendra impossible pour n'importe quel internaute de dévoiler les scandales et malversations des groupes et politiques. Pour ceux qui ne le savent pas, les moteurs de référencement sont nécessaires pour faire connaître son site dans les moteurs de recherches. Si vous n'y avez pas accès, vous ne pourrez jamais avoir de lecteurs.

Le gouvernement annonce que le chomage a baissé de 3 % en septembre paraît-il. Un recule de 3 % fictif en réalité. Si les syndicalistes enquêtent un peu dans les agences Assedic ou ANPE, ils découvriront qu'en réalité des milliers de personnes ont été radiés des listes sans aucune explication. Ce qu'il faut savoir c'est que quand ils se réinscrivent, on ne met pas leur ancienne date sur leur dossier, mais une nouvelle date, dans le but de faire disparaître certaine catégorie de chômeur. C'est du jonglage informatique, qui permet ensuite de faire sortir les statistiques appropriées. Quand les personnes partaient se réinscrire, les employés situés derrière les guichets répondaient gêné qu'il y avait eu certainement un problème informatique, et que cela les gênait aussi dans leur travail quotidien, puisqu'ils étaient obligés de réinscrire les personnes radiées, mais aussi de faire face au mécontentement de certains chômeurs. Des fonctionnaires reconnaissaient quand on les poussait un peu dans leur retranchement, que de toute façon si le gouvernement allait déclarer une baisse en septembre, il fallait s'attendre à une hausse en octobre ou novembre. De plus le gouvernement ne tient aucun compte de l'augmentation de 46 % de radiation administrative. Il ne faut pas oublier aussi que l'on peut considérer ce même gouvernement avec son ministre Aubry, comme le champion du travail précaire en France et même au noir, sans parler des SDF en augmentation fulgurante et d'un grand nombre de suicides en France. La situation ne peut que s'aggraver en fin 2000 début 2001, car beaucoup de PME/PMI ne pourront résister à la fiscalité abusive du gouvernment français. Il faut aussi signaler que les petits propriétaires sont en train de couler devant les taxes qui leur sont imposés par le gouvernement. Les abattements dont ils bénéficiaient sont tombés de 40 % à 10 %  en moins de dix ans, objecitf, mettre tout le monde en HLM. Les syndics çà rapportent, il y a donc un marché de fiancement occulte à exploiter. On ne parle plus de ce juge qui a des dossiers impliquant un minimum de 80 syndics impliqués, dans une affaire, c'est le black out total de la justice sur ce dossier.
Pendant ce temps là, les surfacturations, abus de biens sociaux, détournements, faux en écriture, ont augmenté en flèche depuis les années 85. C'est des dizaines de milliards de francs qui ont été détournés et qui ont quitté la France pour les paradis fiscaux. La sécurité sociale à une sérieuse anomalie, si les fuites continuent alors que l'on essayent de boucher le trou, c'est qu'il faut en réalité et y envoyer ses experts informatiques et la brigade financière pour y mettre son nez. Il faudrait aussi que l'on décrète une inspection de tous les frais de fonctionnement et d'exploitation d'un certain nombre de site administratif et de collectivité locale, avant que toute la richesse de la France soit réduite à néant. En clair, il faudrait une opération main propre
à la méthode bulldozer, car il a un nettoyage par le vide à réaliser. D'ailleurs avec cette nouvelle affaire de la MNEF, l'affaire Bonnet, je ne suis pas du tout comvaincu que ce gouvernement tiendra jusqu'à la fin. Quant à la droite, elle est aussi mouillée que la gauche, on aura donc beaucoup de mal pour trouver quelque chose de valable.
 

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06-12F°) Un ULTIMATUM du MEDEF au grouvernement: 03/11/99:

Le MEDEF à déclarer qu'il cesserait toute contribtion à la sécurité sociale à partir du 1er janvier 2000, si une ponction directe ou indirecte est effectuée sur la caisse de cette organisme, l'UNEDIC, pour financer les 35 heures. Ce qui est très curieux, c'est que l'on a pas entendu la moindre réaction de Martine Aubry, qui en ce moment se défile et préfère laisser sa place devant les caméras à l'affaire DSK/MNEF. La bourse des contribuables est donc ferrée pour le piège.

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06-12G°) La manifestation des cadres contre la loi Aubry: 24/11/99-02:30

Les cadres ont manifesté dans toute la France le 24/11/99, pour demander à bénéficier des 35H00. Ils étaient plus de 5000 à défiler entre la place Saint Michel et l'Assemblée Nationale. Ils ont réclamé un décompte horaire de leur temps de travail. Cette manifestation a été réalisée à l'appel de la CGC, CFTC, mais aussi de la CGT. Cette union, une première, en a surpris plus d'un. Il est en effet inhabituelle de voir la CGT soutenir les cadres de la CGC. Il semble que les centrales syndicales ont réalisé que pour résister aux pressions des grands patrons, et à un mondialisme immorale, qu'ils n'avaient pas d'autres choix, que d'unir leurs forces. Encore un effort, et la prochaine étape pourrait être une union syndicale européenne, car il faut bien cela pour résister à une mondialisation, dont l'objectif réel est la suppression de la concurrence, au profit des grandes multinationales.

La loi des 35 heures prévoit en effet un forfait de 217 jours travaillés pour l'encadrement. Même s'il y a 10 jours de travail de moins qu'actuellement, la suppression des limites horaires fait que ce bénéfice, peut être failement éliminé en un mois sinon une semaine. Il suffit pour s'en convaincre de se référer aux heures supplémentaires que je faisaient à France Télécom, finissant parfois même à 03h00 du matin, ou venant travaillé le samedi ou le dimanche, ce qui ne les a pas empêché de me licencier en faute professionnel pour objectifs non atteints, alors que tout était fait précisément pour qu'ils ne soient jamais atteint dans le but de me licencier. la justice ne s'y est pas trompé, mais si j'ai gagné contre ce groupe, les salariés suivants avec ce type de loi, ne pourront faire valoir leurs droits. Ce n'est pas parce qu'un gouvernement fait passer une loi, qu'il n'y a pas violation de la convention européenne des droits de l'homme. Les syndicats doivent en effet poser la question à leurs avocats, à savoir si cette loi Aubry, dont l'aspect est volontairement anticadre, à savoir si celle-ci ne constitue pas une violation des droits de l'homme.

Jean-Luc Cazette, Président de la CFE CGC, déclare:
Cela veut dire que nous ne serons plus soumis, qu'à la règle du repos entre 2 jours est de 11h00, eh bien 24h00 moins 11h00, cela veut dire que demain les entreprises pourront exiger, de leurs cadres qu'ils travaillent 13h00 par jour. La réduction du temps du temps de travail, tous y sont réllement attachés, le mythe du cadre dynamique des années 80, a décidément peut être vécu. Les cadres veulent aussi un meilleur équilibre entre épanouissement professionnel, et vie personnelle pour tenir le choc.

Je dirai pourquoi travailler plus, puisque de toute façon, quand on fait son travail correctement, on est quand même virer comme un malpropre, il suffit de voir ce qui arrive au juge Fulgeras dans l'affaire de la MNEF. C'est l'affaire Gaudino qui recommence. Mais en réalité c'est une méthode généralisée par les dirigeants liés au pouvoir politique, qui vise à éliminer aussi tous ceux qui refusent de fermer les yeux sur les magouilles de leur hiérarchie, au risque de servir de bouc émissaire si celles-ci sont découvertes par la justice. De plus, les administrations françaises ne font pas leur travail, et les lettres recommandées que j'ai expédié et les réponses que j'ai reçu le prouve. Il y a donc matière à saisir les instances européennes des droits de l'homme, avec les investigations que j'ai mené et les preuves que je détiens.

François Hommeril, cadre de l'industrie de l'aluminium déclare:
La contrainte, elle est de deux natures, elle est sur la charge horaire, la présence qu'il est nécessaire de faire, et en plus sur la charge psychologique, sur le stress, qui est lié d'une certaine manière aux contraites qui sont donnés dans les missions et les objectifs au gens.

A six jours du retour de la deuxième loi Aubry devant l'Assemblée, la pression monte donc d'un cran un peu partout en France, comme à Anger, où une filiale du groupe informatique Bull, est en parti paralysé depuis 5 jours.

Denis Louvigny, Délagué du personnel CFDT déclare:
Les heures supplémentaires ne sont jamais comptabilisés, les cadres selon la règle, l'espèce de règle non dite mais, qui présente de dire, que les cadres on ne compte pas nos heures, et aujourd'hui on fait régulièrement 43 heures, on travaille, certains travaillent le samedi, d'autres veulent qu'on y aille le dimanche, de façon régulière, au moins 2 fois par mois...
Dans chaque entreprise les modalités d'application de la loi sur les 35 heures, sont donc aussi l'occasion d'une réflexion plus profonde sur les conditions de travail.

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06-12H°) Désinformation et PROPAGANDE Gouvernementale: 30/11/99.

La preuve du trucage des chiffres du chômage par le ministre Martine Aubry:

J'avais balancé le 30/10/99 sur le réseau Internet, que les chiffres donnés par Martine Aubry étaient truqués. J'ai écrit à tous les syndicats que s'ils réalisaient une enquête ainsi que la presse, ils découvriraient que des milliers de radiations avaient été réalisées en tout impunité dans les ANPE. Finalement cette enquête a été réalisée depuis par le journal Le Point, qui n'a fait que confirmer, ce que j'avais écrit sur cette page.

On connaît deux modes de calcul essentiellement, la base 10 dans laquelle tout le monde compte, et la base 2 utilisée surtout par les informaticiens et les concepteurs de puces ou circuits électroniques informatiques. Mais je rajouterai qu'il existe une troisième base, la base polytechnicienne ou énarchique, dont les additions et soustractions sont réalisées pour répondre avant tout au plan de carrière et aux intérêts de l'élite. Pour eux selon les besoins, 5 + 5 peut faire 15 comme cela peut faire 8. C'est la magie du trucage des chiffres, et le scandale, c'est qu'un polytechnicien à toujours raison et n'acceptera jamais de se laisser contredire même s'il a tort. L'arrogance de l'élite française prime sur l'intérêt des citoyens. Cette même arrogance a été dénoncé en mettant en cause Mme Cresson, ce qui s'est terminé par la démission de tous les commissaires européens. Pour ce qui est chiffres truqués de la baisse du chômage, j'ai relevé une phrase intéressante qui a été dite au siège de l'Unedic dans un article:
" Martine Aubry n'aime pas qu'on se livre à ce genre d'addition ".

Cette attitude n'est guère surprenante, il suffit de se rappeler son comportement lors d'une émission dont j'ai rapporté ses propos à la page 05-22 . Il est très grave de voir de tel comportement dans une démocratie, où l'on va même jusqu'à interdire à un français de s'exprimer sur le fonctionnement de l'administration. C'est carrément une violation des droits des citoyens, comme la manipulation des chiffres du chômage et les radiations abusives. Il reste à savoir si un jour le gouvernement socialiste et ses ministres, ne risque pas d'être poursuivi devant les instances européennes par des associations françaises en raison des abus des administrations.

Le gouvernement annonce une baisse de 440.000 chômeurs, et la presse radio télévisée nous balance cette information pendant plusieurs jours sans faire la moindre vérification. Messieurs les journalistes, bonjour l'éthique. Quant au Dom-Tom, les chiffres ne sont pas incorporés dans les statistiques, car en effet, dans le cas contraire, la France se ferait lourdement plomber par Bruxelle, autre petit secret non dévoilé. C'est ainsi que des voix déclarent que la hiérarchie leur reprochait par téléphone de ne pas faire assez de radiations administratives. Certains ont donc demandé une confirmation par fax qu'ils attendent toujours. Moi-même j'avais demandé à un énarque de me faire une note s'il voulait que je choisisse tel ou tel fournisseur, vous devinez la réponse. Ce qui veut dire que ce fonctionnaire attend lui aussi son fax. Si cela n'est pas une violation des droits des français, j'aimerais que l'on me dise ce que c'est. Mais la menace va plus loin pour c'est fonctionnaire, c'est qu'ils peuvent être mis rapidement sur la touche, comme cela a été le cas pour le juge Fulgéras, dont le seul tort a été de trop bien faire son travail. Finalement on constate que tous ceux qui veulent trop efficace sont mis au chômage de force par le gouvernement socialiste.
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3500 radiations injustifiées ont été réalisées d'un seul coup en août.
Les transferts de chômeurs d'une catégorie vers une autre par le biais des stages, sont réalisés pour trafiquer les chiffres. Il y a plus de stagiaires actuellement, que de places réellement disponibles dans les entreprises, belle arnaque soigneusement disssimulée.
L'objectif des stages, aboutir à la radiation des chômeurs; 43,3 % des procédures en plus en une année seulement, ce qui se traduit par 70.000 radiations de longue durée, bonne affaire pour le plan de carrière de Mme Aubry mais pas pour les français, puisque leurs droits sont administrativement violés. Ce qui veut dire que sur le chiffre officiel de 130.000 il faut retrancher 70.000. Voilà comment l'élite française fait ses calculs. Ce que le gouvernement ne dit pas, c'est qu'en un an, il y a eu 42.000 emplois en mois de proposés par les entreprises, en effet de 881.000 en 98, les propositions sont tombées à 839.000, mais personne ne dit rien. L'arnaque va bien plus loin. En effet, avant c'est les entreprises qui finançaient les stages de formation, mais maintenant c'est l'état qui finance ces stages dans le but de trafiquer les chiffres du chômage. Quant aux groupes ils sont satisfaits de récupérer des gens formés gratos au frai du contribuable. Comment se fait-il qu'aucun journaliste ne demande au gouvernement combien coûte cette manip ruineuse, car en effet, à la sortie du stage, les 4/5 ne trouveront pas d'emplois. Là aussi n'importe qui peut faire une enquête pour vérifier mes dires. La république n'est pas assise sur un barril de poudre mais sur une poudrière, dont la nitro suinte de la dynamite, substance instable comme le savent les artificiers. C'est après les fêtes du millénaire que la gueule de bois va se faire sentir, plus praticulièrement au moment des impôts, lors du premier tiers-provisionnel.

Les chiffres de la précarité sont donnés le moins souvent possible, quant au chiffre des SDF, Mme Aubry oublie tout simplement de nous les donner. En effet la courbe progresse plus vite que celle de la baisse du chômage. Pour s'en convaincre, consultez la page  05-22.htm, les interventions et chiffres laissent rêveur. Une chose est sûre, c'est que l'élite française pour qui l'a connaît est une catastrophe pour ce pays en plus d'être ruineuse pour la nation. Il faudra que j'évoque la cour des comptes et quelques affaires, dont seulement 10% sont dévoilés et publiables. Les 90% qui restent suffiraient à faire tomber la république.
Question, a-t-on révélée les quelques listes sulfureuses des personnalités qui avaient des comptes en Suisse, l'une révélée du temps de Polac comportait 400 noms, et une autre par la suite 800 noms, toutes deux étouffées. Question, combien de français on a ruiné avec des impôts ruineaux et mis au chômage
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Finalement mon coup de gueule avec une centaine d'e-mails a servi à quelque chose, et je suis satisfait de voir des syndicats ou une presse écrite réagir après leur avoir dit de consulter la présente page dont la réalisation a commencé le 18/10/99. Je ne pense pas que le gouvernement apprécie mes démarches, mais çà, certains auraient dû réfléchir avant de s'attaquer à moi. De plus il faut dire que la population n'approuve pas plus le comportement de l'élite. Paris l'ignore peut-être, mais la province jazz aussi beaucoup.  Le risque de ce terrorisme administratif, c'est qu'il peut se traduire par un terrorisme populaire. Il y a un risque d'apparition de mouvements régionaux, pour cause d'élite cynique et arrogante. Cela fini par se payer un jour.
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DEVELOPPEMENT EN COURS
LES METHODES EFFARENTES D'UNE ELITE SANS SCRUPULE.
La suite pour lundi prochain avec LES VRAIS CHIFFRES.
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01/12/99: Quand la presse officielle devient la PARAVDA au temps de la guerre la froide.
Les journaux télévisés du 20 Heures, ce n'est plus de l'information, mais de la désinformation.
Les journaux télévisés très obéissant nous rappelle le succès des bons chiffres du chômage communiqués par qui, Mme Aubry. Pour ceux qui croyaient que les journalistes étaient des investigateurs, des enquêteurs, c'est louppé. La presse officielle et celle dite indépendante, a oublié une fois de plus de nous révéler les méthodes utilisées par nos énarques et polytechniciens, pour obtenir des chiffres aussi excellents.
 

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06-12H°) Le gouvernement tente de jouer les bons samaritains: 06/12/99

Le 30 novembre les défilés de chômeurs commençaient à apparaître, il fallait donc faire quelque chose pour les désamorcer. Il est vrai qu'après les affaires politico-financière où l'on doit parler n'ont pas en millions mais en centaines de millions de francs francs lourds de détournement, le gouvernement ne peut pas faire moins que d'essayer de rendre une partie de l'argent à une population qui a été spoliée. Le pire danger pour les politiques, c'est que cette population se rend compte du comportement mafieux de toute une grande partie de cette élite. Le limogeage du juge Fulgeras de la financière est peut-être la pire erreur du gouvernement socialiste. La télévision déclare ce jour qu'il y a 1,6 million de personnes en situation d'urgence sociale. Du coup Mme Aubry pour se donner bonne conscience a décidé de donner une prime de fin d'année d'au moins mille francs pour un RMISTE, 2100 F pour un couple et deux enfants et d'augmenter le RMI de 2% et autres minima sociaux. L'effacement de la dette fiscale est aussi au programme pour ces catégories. Le coup de ces mesures atteindra 2,7 milliards de francs. Cela correspond à peu près à l'ensemble des commissions qui ont été versées dans l'affaire ELF à quelques intermédiaires pour faciliter la vente des fragates. Au fait, on attend toujours que la liste des noms des bénéficiaires soit divulguée. Malgré les mesures annoncés, la manifestation du 11 décembre est maintenue. Mais le langage de la langue de bois n'a pas changer et pour preuve, Mme Aubry déclare:
" C'est un choix politique du gouvernement, de se dire que quand ça va mieux, et quand beaucoup de français vivent mieux (c'est marrant on ne s'en était pas rendu compte), eh bien il faut d'abord penser à ceux qui sont sur le bord de la route. On dit que l'année 2000 sera l'année de la fraternité, nous sommes tous concerné. "
Ben voyons, Mme Aubry, c'est le bordel partout, et tout va bien, ah oui c'est vrai pour ceux qui ont détourné du fric et l'on mis dans des paradis fiscaux, et ont réussi avoir la peau de la brigade financière. Il faut vraiment être polytechnicien pour être aussi cynique et balancer de telles contre-vérités. Quand Jean-Pierre Chevènement écrit dans son livre que la France est MOISIE, il faut se demander en réalité qui a moisi la France si ce n'est une élite au pouvoir totalement corrompue. Quand on voyait dans l'émission la Marche du Siècle de Michel Field du mercredi 1er décembre, les politiques se défausser en nous disant que ce n'étaient pas eux les coupables, il y a quand même bien quelqu'un qui les sort ces milliards, il faut arrêter de se foutre de notre gueule. Il va falloir que je fasse quelques révélations sur quelques contrats de régi très coûteux, qui risquent de déranger du monde et d'éclabousser aussi bien des opérateurs que des administrations. Comme par hasard les décisionnaires ou signataires de ces contrats ont des liens avec la politique. Pour ceux qui pensent à des menaces à mon encontre, il vaut mieux qu'ils les laissent au placard, j'ai quand même pris des précautions, style coffre-fort virtur. Il faudrait peut-être aussi que je parle de ces affaires où les juges qui sont en charge d'une enquête, découvre au cours de leurs investigations dans des grands groupes des détournements de centaines de millions de francs, mais qu'ils ne peuvent sanctionner car en terme juridique il sortirait de leur saisine. Pour un commerçant, ou un PDG de PME ou PMI on ne s'encombrerait pas d'autant de diplomatie. Il va aussi falloir que je parle des affaire de la cour des comptes, dont seulement 10% sont révélées au public et 90% étourfées. Si on part du principe que chaque % correspond en moyenne à un gaspillage de l'argent du contrbiuable qui va atteintre 1 milliards de francs, on peu partir sur une base chaque année de 100 milliards de francs gaspillés, mais pas pour tout le monde, généralement au profit des membres de la famille de certains hommes politiques. Il y a du beau monde d'impliqué, surtout des hauts fonctionnaires. Le petit problème, c'est que ces messieurs, eux, ne sont jamais cités, inquiétés, ni licenciés, et leur nom jamais cité, car il est mis à la poubelle. Ah oui j'ai oublié de dire qu'il y a un bureau spécial à la cour des comptes chargé de rétablir l'anonymat de tous les coupables face au public. Et ils sont en plus mutés avec de l'avancement s'il vous plaît.

Quant au Crédit Lyonnais, il fait reparler de lui ce 06/12/99 sur France 2 à 23h30, mais avec ses plans sociaux de licenciement, qui ont consisté en plus à encourager les salariés à se mettre à leur compte.  La société RDE  est accusée  de ne pas avoir fourni  l'aide et  les conseils nécessaires à ses ex-salariés comme elle aurait dû le faire. Finalement un bon nombre ont coulé. Une association s'est donc créée pour aider encore d'autres victimes du lyonnais en la personne de Mme Evelyne Boucher 04-67-77-29-02.

Mais je suis en mesure d'affirmer que France Télécom a tenté de faire la même chose lors de la fusion de FTMR et de TDF. En effet, plusieurs cadres se sont vus conseiller de monter leur propre entreprise, et en échange on nous garantissait un certain volume d'affaires. J'ai refusé comme d'autres de marcher dans cette combine. Il faut savoir que déjà qu'en 93, quelqu'un abonné à une lettre confidentielle, la lettre bleue ou d'un autre nom, m'avait révélé que l'objectif des grands entreprises étaient de rendre les salariés propriétaires de leur outil de travail, les spécialistes en économie, voire même une minorité de syndicalistes, connaissent la raison de cette volonté.

L'état français risque un jour ou l'autre maille à partir avec la commission européenne des droits de l'homme, pour cause de non respect des règles de la république.

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 06-12A°) LES 35 HEURES.
 06-12B°) La loi ANTICADRE.
 06-12C°) Pourquoi l'article 5 est dangereux.
 06-12D°) La stratégie de France Télécom.
06-12F°) Un ULTIMATUM du MEDEF.
06-12G°) La manifestation des cadres CGC/CFTC/CGT:      (mise à jour 26/11/99)
06-12H°) Désinformation et Propagande Gouvernementale (mise à jour 26/11/99)
06-12I°) LES PAGES à consulter en priorité. Condamnation de France Télécom