Céline DEFAIT
CV - English
Céline DEFAIT
Portman Gate – flat 9
110 Lisson Grove
London NW1 6LS

Téléphone: (00 44) 207 402 0008
E-mail:defait@hotmail.com
26 ans – Célibataire

Atouts
  - 3 ½ ans d'expériences professionnelles
  - Experiences aquises a l'International
  - Trilingue : Français, Anglais, Allemand
  - Autonome, organisée et tres bon relationnel
Consultante RH en Informatique, Réseaux et Télécom
Formation

Promotion IPAG 1997: Ecole Supérieure de Commerce - Diplôme maîtrise bac+4, reconnue par l’Etat
Spécialisations: Gestion des Ressources Humaines et Marketing
Projets universitaires : « L’Entreprise du XXI ème siècle » : étude RH réalisée en collaboration avec différents DRH.
« Gestion du changement social » : Analyse du processus de changement lié à l’expatriation.
Mémoire: « Intranet, révolution pour la communication interne d’entreprise ? »
Février à Juin 1997 Semestre d’étude de Business à Nottingham Trent University (Grande-Bretagne)
Mars à Juillet 1996 Semestre d’étude de Business à la Fachhochschule von Rosenheim (Allemagne)
Juillet 1992 : Obtention du Baccalauréat série A² (Philosophie et langues)
LANGUES ET LANGAGES

Anglais Lu, écrit et parlé / courant et commercial
Allemand Lu, écrit et parlé / courant et commercial
Espagnol Notions principales
Informatique Windows 98/NT, Word, Excel, Power Point, Access, Delphi, Internet, Intranet, Extranet...
Métiers et Environnement Technique de l’Informatique, Réseaux et Télécom.
Expériences professionnelles

Depuis Fev. 00

Lucent Technologies, UK (Consulting International en Reseaux & Telecom)
CDI / RESPONSABLE DU RECRUTEMENT
Responsable du cycle de recrutement complet de la societe au Royaume Unis et en Europe du sud (France, Italie, Espagne, Portugal) : Detection & analyse des besoins interne, « chasse de tete », prospection, pre-selection, selection, entretien technique, negociation, verifications de references, suivi et integration. Sites : www.lucent.com

Chef de Projet de recrutement multi-culturel entre les Etats Unis et l'Europe.

Formations : recrutement technique & a l'International a Chicago, au Royaume Unis, au Portugal, en France et en Espagne.

Dec. 99 à Jan.00

Farn Williams, Londres (Agence de recrutement par approche directe)
CDI / CONSULTANTE EN RECRUTEMENT E-BUSINESS
Chargée de développer le recrutement en E-Business pour la France, la Belgique, le Luxembourg et la Suisse par approche directe: prospection, marketing direct, « chasse de tete », entretien, suivi commercial, negociation. Site : www.farnwilliams.co.uk

Juil. 98 à Nov.99

B.C.R. / Cybersearch (Paris et Londres)
CDI / Consultante RH High Tech
Chargée de développer le recrutement en Informatique, Réseaux et Télécom par Internet et par approche directe : prospection, développement et négociation commercial, développement de base de données et d’outils informatique divers, approche directe, entretiens de recrutement, analyse de tests de comportement, conseil RH, suivi de clientèle et d’intégration de candidats, vente du produit « Cybersearch ». Sites :www.bcr.fr & www.cybersearch.fr

De juillet a Novembre 99 : création, management et développement de l'agence BCR-UK en Grande Bretagne. Site : www.bcr-uk.com

Autre rôles : formation de consultants juniors, et participation au Marketing interne.

Mars à Juin 98

M.A.I. (Cabinet de conseil RH)
CDI /Consultante RH
Chargée de mettre en place un nouveau département de conseil en recrutement pour les métiers des technologies de l’information sur le secteur Banque / Assurance / Finance : création et développement d’un portefeuille clients et d’une base de données candidats, actions commerciales, « chasse de têtes », entretiens de recrutement, négociations de contrats, et suivi d’intégration des candidats. Site : www.mai-intl.fr

Dec. 97 à Fev. 98

Cythère
CDD /CP e-business
Chargée d’analyser et de décrire des flux d’informations, de marchandises, de ressources humaines et d’argent entre les différentes entités intervenant dans le projet de commerce électronique du groupe de grande distribution Carrefour. Recherche de partenaires et développement des relations fournisseurs. Site : www.cythere.com

STAGES

Juin à Août 1997

Grosvenor House*****Hotel, Londres
Stage Informatique et suivi clients

Juillet à Août 1996

BDDP, Francfort
Stage Marketing et suivi clients

Février à Avril 1995

Toshiba Systèmes France, Paris
Stage Vente & RH

Mars 1994

M.I.N. Fleurs de Nice
Etude consommateurs A L’export

Février 1993

Programmes financiers Européens
Etude de marché

INFORMATIONS EXTRA-CURRICULAIRES

Théâtre :
Antigone d’Anouilh avec la troupe municipale d’Antibes.
Sports :
Natation synchronisée au sein du Racing Club de Paris.
Roller Blade.
Divers :
Permis B (1995).
Brevet d’Aptitude à la Formation d’Animateur (1994).
Diplôme d’Allemand de l’Institut Goethe d’Heidelberg (1992).
Salaire actuel :
Salaire actuel : £35 595/an + £3 000 Bonus/trimestre + Voiture de societe (equivalent a £480/mois) + 4 500 Stock Options + bureau complet a domicile + mutuelle + plan de retraite.

(References disponibles sur demande)