La Branche Aînée Unioniste
La Branche Aînée
L'équipe
Composée de 6 à 8 jeunes, elle est le lieu privilégie où se vit dans
l'action commune la rencontre, le partage, la connaissnace de soi et celle des
autres.
Une entreprise
C'est l'action concrète que choisit l'équipe aînée. Elle a de l'envergure
: exploit sportif, action de développement, elle appelle un engagement maximal
de chaun des aînés. Dans l'action chacun rpouve à lui-même et aux autres
qu'il existe et qu'il entend être reconnu.
Une charte
C'est l'expression d'une certaine façon de vivre. Elle appelle chacun à
être reponsable de ses relations, de ses actes et de ses choix.
Le pari
C'est l'engagement explicite de l'équipe à aller jusq'au bout de sa route.
C'est un repère et un soutien qui permet de vivre les situations de
responsabilités dans les meilleures conditions.
Le répondant
Le répondant adulte est le "référant" au coueur des relations
dans le groupe, il est le garant du projet et il permet au groupe et à chacun
d'atteindre maturité et épanouissement. Il soutient, observe, anime et forme,
afin que chacun se prenne complètement en charge.
Choisir et partir
En choisissant leur entreprise les aînées déterminent le sens de leur
engagement et partent au contact du monde adulte. Chacun peut exercer ses
compétences et faire l'apprentissage de la responsabilité, une proposition qui
appelle à dépasser le confort du repli sur soi et l'insécurité de la
sollitude. L'enjeu est de taille puisqu'il s'agit de préparer dès maintenant
ceux qui demain seront les acteurs de notre société. C'est pourquoi les
Eclaireuses et Eclaireurs Unionistes de France ont le souci de s'adapter aux
évolutions et aux exigences de notrte temps. Plus que jamais le scoutisme
Unioniste est d'actualité.
