Compte tenu de la situation économique actuelle marquée par l'explosion des profits des entreprises, la poursuite de la croissance, l'excèdent des comptes de la nation et l'excellente santé des industries électriques et gazières, le temps est désormais venu de redistribuer leur part aux salariés et pensionnés.
Ce ne sont pas les mesures fiscales prises par le gouvernement qui font le compte ; la hausse des carburants a accentué les pertes de pouvoir d'achat.
" La modération salariale " imposée aux personnels dans toutes les composantes des rémunérations est inadmissible au moment où les paramètres économiques sont au beau fixe.
Les Fédérations syndicales renouvellent auprès des pouvoirs publics leurs exigences de relèvement significatif du salaire national de base pour les agents en activité et en inactivité de service. Elles le confirmeront lors de la rencontre du 29 septembre prochain auprès de la DIGEC.
Dans le prolongement, elles exigent des Directions Générales d'EDF-GDF la convocation sans délai d'une réunion de négociation salariale qui prenne en compte également la revalorisation des indemnités liées au transport, la reconnaissance des qualifications professionnelles par des promotions et des avancements, la mise en place d'un dispositif d'intégration des jeunes recrutés par l'octroi de primes et d'aides à l'installation et l'accès à des logements à loyer écrêté.
Sur ces bases les Fédérations syndicales CGT - CFDT - FO - CFTC réunies le mardi 19 septembre, appellent le personnel des industries électriques et gazières à une journée nationale de grève le Mardi 3 octobre 2000 sur la question des salaires.
Par ailleurs, les Fédérations Syndicales constatant la baisse des effectifs statutaires depuis le 1 janvier 2000, appellent le personnel à une mobilisation sans relâche sur les moyens attachés au Service Public.
Elles réaffirment leur attachement indéfectible au régime de retraite des Industries électriques et Gazières.
Elles prennent dés maintenant les mesures nécessaires auprès de leur organisation locale pour qu'elles se rencontrent et créent ainsi les meilleures conditions de mobilisation du personnel.