LUTTE DES CLASSES

Ce site a été installé grace à FTP 2000, Freeware conçu par Jean-Pierre Aigron (Merci J-P). Si vous désirez installer votre propre site internet, (merci de faire la publicité du nôtre) vous pouvez télécharger la dernière version de cet excellent produit (archive auto-décompactable) à l'adresse suivante : http://ourworld.compuserve.com/homepages/aigronjeanpierre/ftp98.exe

En aucun cas ce site ne reflète les positions officielles d'un syndicat, d'un parti politique, d'une ligue, d'une fédération ou d'un lobby quel qu'il soit.

Ce site a été constitué par des militants ouvriers, essentiellement de la région Bourgogne, syndiqués pour la plupart, refusant les dérives réformistes actuelles de leurs syndicats, le mensonge, le double langage bureaucratique, la manipulation de la classe ouvrière, ainsi que la politique anti-ouvrière des forces de gauche pluri-réactionnaires obéissant aux directives anti-sociales de Bruxelles, et pratiquant le copinage avec le MEDEF.

Ce site est ouvert à tous les militants, syndiqués ou non, adeptes de la lutte des classes qui ne manqueront pas de se retrouver dans nos différents liens.

SI VOS SYNDICATS, SI VOS PARTIS NE VOUS ONT PAS INFORME DE LA TENUE DE LA MANIFESTATION CONTRE LA DEREGLEMENTATION DU 21 OCTOBRE 2000, DEMANDEZ LEUR DES COMPTES.

POUR EN SAVOIR PLUS RENDEZ-VOUS DANS NOS PAGES ACTUALITE SOCIALE - DEREGLEMENTATION

Avant d'éviter tout équivoque, nous nous déclarons ouvertement fidèle à la classe ouvrière en général et au syndicalisme en particulier. Nous déclarons n'être l'adversaire d'aucun syndicat en particulier, mais de combattre toute les dérives bureaucratiques des différentes confédérations syndicales.

Le salut de la classe ouvrière ne passera pas par la bureaucratie, mais au contraire par la force des militants de bases, et par leur capacité à refuser l'Establishment bureaucratique. La classe ouvrière à pour devoir de défendre ses propres intérêts en unissant ses forces. Pour ce faire, il est indispensable de ne pas se laisser manipuler par les "politiques" bureaucrates qui n'ont qu'un seul but : défendre leur propre intérêt de carriéristes syndicaux et/ou politique.

Notre mot d'ordre est donc le suivant : "Tous ensemble, réinventons la lutte des classes."

Pour ce faire, nous conseillons donc à tous nos camarades, et amis internautes qui ne seraient pas encore syndiqués de prendre leur carte dans le syndicat de leur choix.

N'importe quel salarié peut être syndiqué quel que soit le nombre de salarié de son entreprise et même s'il est seul. Il en est de même pour les demandeurs d'emploi.

Nous conseillons également à tous les syndiqués de ne pas hésiter à changer de syndicats, si celui auquel ils adhèrent est gangrené par des bureaucrates ou des "jaunes".

Si dans votre entreprise, des élus syndicaux refusent de défendre un salarié, ces élus ne méritent pas de porter une étiquette syndicale, rappelez vous en le jour des élections.

Enfin, n'oubliez pas que les accords nationaux tout comme les accords d'entreprises sont signés par ceux que vous avez élus. N'hésitez pas à changer de syndicat, si les élus pour lesquels vous avez voté signent des accords défavorables aux salariés.

Aujourd'hui, ce gouvernement de la gauche plurielle constitué de PRETENDUS socialistes, affublés de PRETENDUS communistes détruit chaque jour un peu plus les acquis sociaux conquis jadis de hautes luttes, ceci avec la complicité passive de responsables syndicaux muets, renonçant chaque jour un peu plus à la défense des intérêts essentiels du salariat.

A l'heure où nous écrivons ces lignes, le gouvernement ne se contente pas de vouloir transformer les syndicats en véritables partenaires de la casse des acquis sociaux : cette prétendue gauche après avoir voté une loi permettant la mise en place odieuse des fonds de pension, tente de faire appliquer par ordonnance, 50 directives européennes anti-sociales. Citons notamment, la directive rétablissant le travail de nuit dans l'industrie pour les femmes (interdit depuis plus d'un siècle par le droit français) et la directive rétablissant le travail des enfants dès 13 ans.

Les responsables syndicaux de la C.E.S. quant à eux, dans une même union réformiste décident de mettre en place avec les grands patrons européens une charte des droits fondamentaux, véritable coquille vide ne comprenant ni le droit d'association, ni le droit de grève. La mise en place d'une telle charte, serait à moyen terme une véritable attaque contre les droits fondamentaux des travailleurs, contre le code du travail et les conventions collectives. Ne les laissons pas faire !

Avant tout lisez nos pages d'actualités sociales pour en savoir plus sur ces sujets.

D'autre part, si nous considérons que les justes revendications des travailleurs doivent permettrent des luttes communes, nous soutenons que l'union des travailleurs ne doit en aucun cas entraîner un renoncement à la lutte des classes et à l'Idéal anti-capitaliste du mouvement ouvrier.

Nous restons convaincus que, confrontés aux dérives réactionnaires de la bureaucratie syndicale et politique, l'unique salut de la classe ouvrière tient dans sa capacité à refuser le dictat des dirigeants syndicaux, et/ou politiques, et dans sa capacité à s'organiser, non dans le cadre d'un "Tous ensemble" contrôlé par des forces réactionnaires, mais dans le cadre d'une union de militants de base, défendant des intérêts de classe, en dehors de toute directive, et de toute organisation bureaucratique.

Dans les pages consacrées à nos luttes, vous pourrez découvrir des actions réalisées contre la volonté des réformistes. Vous découvrirez à titre d'exemple comment l'on peut "Tout Seul", ou presque, sauvegarder l'emploi en annulant une procédure de licenciement ou bien réintégrer une salariée contre la volonté de bureaucrates réformistes.

Nous remercions tous les camarades qui ont bien voulu nous aider à constituer ce site ; nous remercions tout particulièrement ceux qui participent à nos actions d'informations et surtout de boycott, et qui contribuent par leur profond militantisme à promouvoir la lutte et préserver les acquis des travailleurs.

Si vous avez aimez ce site, merci de nous faire connaître et de participer à nos actions.

Si vous avez créé votre propre site, et si vous appréciez celui-ci, merci de créer vous aussi un lien vers le nôtre. Et n'oubliez pas notre bandeau...

Nota bene : Ce site n'étant protégé par aucun droit (excepté lorsque cela est précisé), nous ne pouvons que vous inciter à reproduire, sur votre propre site, tout ou parti du présent site.

SI NOS INFORMATIONS, SI NOS ACTIONS VOUS INTÉRESSENT, INFORMEZ AUTOUR DE VOUS.

Voici brièvement résumées les différentes rubriques traitées dans ce site...

Pour tous ceux qui ne connaissent pas l'histoire du mouvement ouvrier, nous proposons un bref résumé des luttes sociales menées par le peuple ouvrier du tant où l'idéal révolutionnaire n'avait pas été brisé par la compromission, le syndicalisme d'accompagnement et le réformiste, fût-il de proposition. Nous présentons ici nos réflexions sur le syndicalisme, une chronologie de l'histoire syndicale et des acquis sociaux, ainsi qu'un aperçu de ce que fut l'anarcho-syndicalisme, idéal fondateur du syndicalisme ouvrier.

Différentes informations liées à la France : loi de déréglementation des 35 heures (ou comment casser le code du travail en accord avec les directives de Bruxelles), le conseiller du salarié (les dernières attaques d'Aubry contre cet acquis social)...

Tout ce que l'on ne vous a pas dit sur la Confédération Européenne des Syndicats, véritable instrument anti-social au service des directives capitalistes.

Tout ce que l'on ne vous a pas dit non plus sur la Conférence Mondiale Ouvrière, véritable instrument de lutte des classes au service de la classe ouvrière.

Des conseils juridiques pour éviter les pièges tendus par les employeurs. Comment se défendre aux prud'hommes : Conseils et bases juridiques.

Lutte des classes, solidarité ouvrière, BOYCOTT, et tout et tout : c'est ici et nulle part ailleurs. Pour accéder directement à nos campagnes, cliquer sur la porte correspondante.

Nota Bene : les luttes présentées sur fond gris sont provisoirement suspendues. Si nous laissons ces campagnes dans le tableau ci-dessous, la raison en est fort simple : Les campagnes sont provisoirement interrompues, mais sont suceptibles de reprendre sous d'autres formes.

Il est donc nécessaire de s'informer et de se préparer Tous Ensemble à de nouvelles luttes.

Pour s'informer, il vous suffit de consulter nos pages actualités anti-syndicalisme pour la discrimination syndicale chez Alstom.


BOYCOTTONS TOUS ENSEMBLE LES HOTELS DU GROUPE ENVERGURE ET LES BARS DU GROUPE STELLA POUR LUTTER CONTRE LA VIOLENCE, L'HOMOPHOBIE ET LA DISCRIMINATION SYNDICALE	POUR LE MAINTIEN DE L'INTERDICTION DU TRAVAIL DES ENFANTS. DE L'INTERDICTION DU TRAVAIL DE NUIT DES FEMMES DANS L'INDUSTRIE...

CONTRE LES ATTEINTES AUX LIBERTES, TOUS ENSEMBLE DEFENDONS NOTRE CAMARADE, A LA COUR D'APPEL DE DIJON.	POUR LA RECONQUETE DES DROITS CONSIGNES DANS LA CONVENTION 103 DE L'O.I.T. DE 1952. POUR SAUVEGARDER LES DROITS DES FEMMES A LA MATERNITÉ

BOYCOTTONS TOUS ENSEMBLE LES SALONS DE COIFFURE BOITE A COUPE POUR LUTTER CONTRE LE TRAVAIL ILLÉGAL ET POUR CREER L'EMPLOI	EXIGEONS TOUS ENSEMBLE L'ARRET DES AUTORISATIONS DE LICENCIEMENT DE SALARIES PROTEGES

EXIGEONS L'ARRET DE LA DISCRIMINATION SYNDICALE CHEZ ALSTOM : SOUTENONS L'APPEL A LA SOLIDARITE DES SYNDICATS C.G.T., F.O. ET C.F.D.T.	VOTONS CONTRE MARTINE AUBRY ET JEAN-CLAUDE GAYSSOT POUR PROTESTER CONTRE LES LICENCIEMENTS DE SALARIES PROTEGES

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L'actualité journalistique tirée de divers journaux, sur des sujets classés (la méthode Jospin, la déréglementation, Gayssot, éducation, privatisation, retraites, chômage, sécu, Médef, Divers, scandale).

Résumé de certaines condamnations d'entreprises pouvant donner lieu à des poursuites pénales : Le travail non déclaré (heures supplémentaires non payées) est passible de deux ans de prison. Si Messieurs les procs et les prefs veulent bien se donner la peine d'entrer...

Tous les citoyens sont égaux devant la loi, mais pas devant ceux qui les jugent...

Vous avez le droit à la parole, mais seulement si vous partagez tout ou parti de nos idées. Nous au moins, on ne tient pas un double langage : "Tu penses comme nous ou tu te tais...".

Comme vous pouvez le deviner, nous proposons ici des sites divers que nous vous conseillons.