L'ENTRETIEN
D'EMBAUCHE

COMMENT VOUS PREPARER AU MIEUX A UN ENTRETIEN ? Pour mener à bien votre préparation à un entretien, pensez à plusieurs aspects qui feront que votre entretien sera réussi. Ainsi, préparez vous : Matériellement, pour ne pas être handicapé(e) par un oubli ou une erreur facile à éviter Psychologiquement, pour être le plus performant possible au moment de l'entretien Techniquement, pour savoir comment vous conduire dans un entretien, savoir à quoi vous attendre Sur le fond, pour déterminer l'argumentation à utiliser en fonction de l'objet de l'entretien, du poste, de l'entreprise

LES 10 ERREURS A EVITER Aller au rendez-vous sans rien savoir sur l'entreprise Vous préparer au dernier moment, et chercher fébrilement comment vous habiller, un certificat de travail, ou le nom de la personne à voir Vous présenter dans une tenue négligée ou excentrique, ou dans laquelle vous n'êtes pas à votre aise Etre agressif : vous offusquer des questions posées, parler du salaire avant la fin de l'entretien et exprimer de la méfiance N'avoir aucune question à poser Donner des réponses floues, ou parler de façon mystérieuse Raconter sa vie, et répondre trop longuement aux questions sur vos emplois antérieurs ou vos contraintes familiales Etre négatif à propos d'autres employeurs ou d'autres entreprises (évoquer des conflits, des déceptions, des reproches) Refuser de répondre à une question, sans expliquer pourquoi, avec courtoisie Parler sans avoir évoqué la suite qui sera donnée à l'entretien (autre rendez-vous, délai pour la décision...).

LES 7 REGLES D'OR Venez en entretien en sachant bien pour quelles raisons le poste (ou l'entrprise) vous intéresse Soyez calme et détendu quoi qu'il arrive : pensez que cet entretien sert à mieux vous connaître, pas à pour piéger Prenez toutes les précautions nécessaires pour être à l'aise : arrivez en avance, soyez habillé de façon confortable, sachez bien qui vous reçoit Munissez-vous de tout ce qui peut être utile : bloc-notes, stylo, agenda (pour fixer un rendez-vous), CV, copies de diplômes, certificats, lettre de recommandations..., photo récente, carte de téléphone, plan du quartier, et bien sûr, texte de la petite annonce s'il y a lieu et copie de votre lettre de motivation Soyez ponctuel et disponible pour rester le temps qu'il faudra (renseignez-vous à l'avance sur la durée du ou des entretiens Avant l'entretien, préparez un argumentaire adapté à l'emploi que vous visez. Exposez-le d'un trait si c'est le souhait de votre interlocuteur, ou sinon, en réponse à ses questions Laissez votre interlocuteur prendre l'initiative, mais soyez prêt à prendre votre part dans le déroulement de l'entretien (en posant des questions, en vous informant des délais de décision).

LES QUESTIONS LES PLUS FREQUENTES 1/ Que savez-vous à propos de notre société ? 2/ Pour quelles raisons aimeriez-vous travailler dans notre société ? 3/ Parlez-moi de votre expérience professionnelle 4/ Si vous deviez recommencer vos études, feriez-vous les mêmes ? 5/ Quelles sont vos activités extra professionnelles ? 6/ Etes-vous prêt à voyager, à vous déplacer fréquemment ? 7/ Quelle est votre situation familiale ? Que fait votre conjoint ? 8/ Etes-vous prêt à déménager pour ce poste ? 9/ Quel est votre plan de carrière ? 10/ Quels sont vos objectifs à court, moyen et long terme ? 11/ Quel style de patron souhaiteriez-vous avoir ? 12/ Quand êtes-vous disponible ? Quelle est votre activité actuelle ? 13/ Quelles sont, parmi vos aptitudes et expériences, celles qui vous permettent de pensez que vous réussirez dans un tel emploi ? 14/ Pensez-vous avoir fait les études que vous étiez capable de faire ? 15/ Aimez-vous les travaux routiniers ? 16/ Admettez-vous facilement les gens qui n'ont pas la même formation ou le même intérêt que vous ? 17/ Quels sont les désavantages de l'emploi que vous exercez ? 18/ Allez-vous jusqu'au bout de ce que vous commencez ? 19/ Comment vous jugez-vous ? Quelles sont vos plus grandes qualités et vos plus grands défauts ? 20/ Parlez-vous des langues étrangères ? Quel est votre niveau ? 21/ Comment acceptez-vous la hiérarchie ?

QUELQUES QUESTIONS EMBARRASSANTES 1/ Parlez-moi de vous 2/ Quelle est votre fonction actuelle ? 3/ Aimez-vous le travail en équipe (ou préférez-vous travailler seul(e)) ? 4/ Quels rapports entretenez-vous avec vos collègues ? 5/ Quelles sont vos qualités et vos défauts ? 6/ Quels sont vos objectifs professionnels ? Quel est votre travail idéal ? 7/ Ne pensez-vous pas que vous êtes un peu trop âgé pour ce poste ? 8/ Vous ne croyez pas être un peu trop diplômé pour ce poste ? 9/ Pourquoi recherchez-vous du travail depuis si longtemps ? 10/ Quel salaire souhaitez-vous ?