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Page mise à jour le
28.09.2004
Chercher du travail au Sénégal

Beaucoup de jeunes se rendent au Sénégal plus au moins à l'aventure pensant trouver facilement un travail sur place. C'EST UNE DÉMARCHE TOTALEMENT UTOPIQUE !!! Autant être clair tout de suite ! Si vous recherchez un stage dans le cadre de vos études (médecine, paramédicine, commerce international, etc....), vous pouvez nous contacter en cliquant ici.

Il y a trois catégories d'entreprises au Sénégal :

1- Les entreprises sénégalaises dirigées par les Sénégalais :
Sachez pour celles-là que même si vous avez une connaissance ou une expérience supérieure aux candidats sénégalais, on prendra le National avant l'étranger. C'est d'ailleurs une des causes du sous-développement car au Sénégal on embauche d'abord les proches même s'ils sont totalement non-qualifiés. Ca ne sert d'ailleurs à rien de mâcher ses mots car de toute façon les jeunes sénégalais diplômés en sont les premières victimes. N'y voyez pas là un quelconque racisme, mais en tant que Blanc on va vous imaginer au dessus des moyens d'une entreprise locale. Ce qui sera d'ailleurs souvent vrai ! La première question à vous poser avant d'entreprendre une démarche d'emploi dans ce type d'entreprise est : "Suis-je prêt à accepter 55000cfa (84€) soit le salaire d'un enseignant Volontaire de l'Éducation au Sénégal, pour travailler ?".

2- Les multinationales dont les sièges sont dans les pays occidentaux :
Ces entreprises recrutent presque exclusivement en Europe. Les seuls emplois locaux sont souvent les emplois non-qualifiés payés une misère. A moins que vous ne vouliez travailler comme manutentionnaire chez Elf pour 1500 CFA (15FF) oubliez ces entreprises. Rien ne vous empêche cela dit de leur envoyer votre CV si vous êtes sûrs de vos précieuses compétences. N'hésitez pas en outre à consulter en Europe les sites nationaux d'emplois qui proposent souvent des offres pour le Sénégal (en France, www.ANPE.fr a toujours plusieurs offres à jour pour le pays). Oubliez l'OMI (Office des Migrations Internationales, organe français officiel d'emploi à l'étranger). Ils sont totalement inopérants et font partie de ces gens qui n'ont dans leur vie trouvé d'emploi que le leur. Une cellule lamentable est basée à Dakar. N'y allez pas, ça sert à rien et vous risqueriez de leur faire peur en ouvrant la porte.

3- Pour finir citons les entreprises qui appartiennent à des européens.
Oubliez-les aussi ! Ils embauchent la plupart du temps des employés sénégalais en raison du prix de la main d'oeuvre. La solidarité nationale n'existe pas chez les expatriés. C'est chez eux néanmoins que vous aurez le plus de facilité à effectuer un stage. Dans tous les cas, internet permet aujourd'hui d'envoyer facilement des e-mails pour prendre contact.

Une fois ce noir tableau brossé pour le candidat à l'emploi, on peut néanmoins être nuancé. Il est quand même possible de trouver un emploi dans des secteurs très précis et notamment dans le tourisme, la restauration, l'hydrolique, etc... Les grandes chaînes d'hôtels (notamment les hôtels FRAM, Club Med, etc...) sont relativement demandeuses. Mais quoiqu'il en soit, investir un petit capital au Sénégal se révélera moins risqué et plus lucratif que partir à l'aventure de l'emploi salarié. 

Vous pouvez consulter occasionnellement les Petites Annonces dans la catégorie Affaires/Emploi.


Au niveau des ONG, vous pouvez tenter de proposer votre candidature chez les volontaires du progrès. Vous devez pour cela avoir entre 21 et 30 ans, être français ou ressortissant de la CEE. Vous devez être célibataire ou en couple sans enfant, être titulaire du permis de conduire, être apte médicalement, et posséder bien-sûr des connaissances techniques susceptibles d'être utilisées dans un pays du tiers monde. Site web des volontaires du progrès : www.afvp.org


Pour les candidats à l'investissement, Senegalaisement.com vous propose de consulter les pages suivantes :
Le code du travail sénégalais (attention page assez longue à charger)
La réglementation et la rémunération du travail au Sénégal (charges sociales, salaire minimum, types de contrats, obligations de employeurs, etc...)
Code des investissements au Sénégal : comment faire pour ne pas payer de frais de douanes et de charges sociales ?
Potentialités d'investissement dans le tourisme par régions

Sachez, pour être bref que vous pouvez créer 4 genres de d'entreprise au Sénégal : la Société Anonyme (SA) et la Société Anonyme à responsabilité limitée (SARL avec un capital minimum de 500 000 CFA soit 760€). La réglementation est sensiblement la même qu'en France. Le Groupement d'Intérêt Général est sûrement la meilleure solution pour une petite entreprise. Il peut être constitué d'associés en conseil d'administration avec un gérant. Les formalités sont relativement simples et rapides (au total cela coûte environ 60 000 CFA). Sachez néanmoins que pour être votre propre gérant, il vous faudra avoir une carte de séjour. Le dernier type d'entreprise est l'entreprise individuelle.


& Bibliographie

&  Ajustement structurel et emploi au Sénégal  de B. Fall  
&  Sénégal syndical et participation responsable de M. Lo
&  L'état et la question syndicale au Sénégal  M. Fall
&  Code des investissements (Sénégal) complété par les textes d'application  
&  Code des douanes annoté Sénégal 1995 par Doudou Ndoye 
&  La Circulation du franc CFA réglementation des changes au Sénégal voyageurs et hommes d'affaires par Abdoulaye Sakho
&  Insertion et mobilité professionnelles à Dakar par Philippe Bocquier