présentation
  • Nos Buts

    Cette Association vise la promotion de la recherche scientifique en situations de contacts de cultures ; en particulier, ses objectifs sont les suivants :

    - Encourager la recherche sur les contacts de cultures en psychologie scientifique (e.g. : Dynamiques en jeu dans le monde du travail et en milieu scolaire en situations culturellement hétérogènes, et mécanismes identitaires d'investissement des territoires symboliques et pratiques...)

    - Apporter une aide logistique, financière et/ou scientifique aux jeunes chercheurs et aux étudiants qui développent des recherches scientifiques sur les contacts de cultures, quelle que soit la sous-discipline de Psychologie choisie.

    - Faciliter l'échange d'informations entre ses membres, entre l'Association et d'autres institutions ayant des intérêts similaires, et ceci en particulier au-delà des frontières institutionnelles, nationales et linguistiques.

    - Publier des organes d'expression.

    - Organiser des colloques, des réunions pour l'échange scientifique et la formation.

    - Développer la complémentarité avec les autres disciplines des sciences de l'homme.

    - Promouvoir la collaboration entre les chercheurs et les praticiens concernés par les questions de contacts de cultures, et favoriser l'articulation entre la théorie et la pratique.


  • Le mot du Président

    Qu'ils proviennent d'Afrique, d'Amérique, d'Asie, d'Europe ou d'Océanie, on le reconnaît désormais, tous les humains sont producteurs de cultures, irréductibles les unes aux autres et soumises à de nécessaires échanges, à d'incessantes transformations.

    Mais à l'aube du XXIè siècle, alors que les sociétés sont en proie à des turbulences inédites - résultant d'envahissements technologiques, de bouleversements socio-politiques, de mouvements migratoires intensifiés et de phénomènes d'urbanisation exacerbée -, la psychologie scientifique se montrera-t-elle capable de rompre avec le modèle ethnocentrique de la recherche, fondé sur une captation unilatérale des savoirs ?

    Est-elle capable d'élaborer, en concertation avec les acteurs sociaux en situation, les questionnements pertinents concernant les phénomènes qui surgissent avec la rencontre des cultures ?

    C'est dans cette perspective que nos recherches tendent à se concrétiser.


  • Présentation des membres du Bureau et du C.A. de l'A.I.P.S.E.C.C.

    Bureau : G. Vinsonneau (Présidente), S. Trimeche (Secrétaire Général), M.C Lechapelier (Secrétaire adjoint) S.C. Mellé (Trésorière).

    La Composition du Conseil d'Administration de l'Association.

    Altay Manço (Enseignant-chercheur), Pascal Tisserand (Enseignant-chercheur), Radia Toualbi (Enseignante-chercheure), Mohamed Lahlou (Enseignant-chercheur), Jean Wallet (Enseignant-chercheur), Vije Franchi, Samir Trimeche (Etudiant), Marie-Claude Lechapelier (Etudiante), Vincent Dru, Nadia BelKaïd (Chercheur), S. Camille Mellé (Etudiante), Langa Nseka (Etudiant), Colette Sabatier (Enseignante-chercheure), Farnaz Sedigh-Ershadi (Etudiante), Moto Takashima (Etudiant), Geneviève Vinsonneau (Enseignante-chercheure), Sandrine Widar (Etudiante).

    Comité de Parrainage : Ewa Drozda-Senkowska, Felix Neto, Ionescou,Gustav Jahoda, Edmond-Marc Lipiansky, Michel Oriol, Geneviève Vermès, Fajda Winnykamen.